新聞稿.即時發佈
[香港.2024年3月28日] 綠色生活資訊平台Taste of Veg(TOV)早前推出了商家和餐廳諮詢服務,旨在協助商家和餐廳更容易躋身素食市場,解決現時素食市場供應不足但商家及餐廳未有入行意欲的問題。TOV在早前的亞洲素食展內更獲得百多個商家及餐廳查詢。
諮詢服務減輕業界開發新領域的難處
TOV深知素食者在外用餐時所面臨的障礙,並意識到提供豐富的素食選擇對於吸引更多素食者和提升整體用餐體驗的重要性。與此同時,對於那些尚未涉足素食領域的商家和餐廳來說,開發素產品和設計素食餐單可能是一個具有挑戰性的任務。因此,TOV在亞洲素食展內提供了素產品及素食餐單諮詢服務,為商家和餐廳提供專業的支援和指導,以設計出更符合素食者需求的產品或餐單。
TOV總經理李文詠女士相信透過這項嶄新服務,能夠幫助商家和餐廳滿足素食者的需求:「商家及餐廳在未有提供任何素食經驗的基礎下,普遍會偏向選擇留守於非素食的穩定市場,但隨著TOV諮詢服務的出現,這望能切實地幫助商家及餐廳開拓素食市場,以滿足素食者在餐飲上的需求!」
圖:調查發現餐廳有缺乏素食菜式的情況發生。
素食市場供應有限
TOV去年底聯同「第十屆亞洲素食展」主辦機構柏堡活動策劃合辦的第二屆「素食及綠色生活習慣」問卷調查中發現,67%的受訪者表示當雜食者和素食者一同外出用餐時,常常遇到餐廳缺乏素食菜式的情況。同時,有75%的受訪者指出,餐廳提供素食餐單有助於提升用餐體驗。可見素食市場有極大潛力,但商家及餐廳未有踏足的意願。
圖:Taste of Veg推出的商務諮詢服務。
素食達人及純素食譜作者助陣
除此之外,TOV更邀請到了素食達人Elvis和素食教廚Priscilla參與諮詢服務。借助他們的個人經驗和豐富的烹飪知識,Elvis和Priscilla將為商家和餐廳提供免費支援,協助他們創造出全新素產品或素食餐單。
無論是開發新的素食產品,設計具吸引性的素食餐單,抑或獲得素食達人和純素食譜作者的經驗,商家和餐廳可以依靠TOV的諮詢服務,令素食進一步普及。
與餐廳及企業合作推動綠色生活
為建立一個對環境和動物友善的健康可持續世界,TOV持續推行「嘗素行動」,並擴大規模,與更多餐廳及企業合作,以推動綠色生活的普及在保護地球上作出貢獻。
圖:提供素食選項的餐廳可獲TOV所設計的Green Menu餐廳認證貼紙。
為了讓消費者在餐廳選擇上更加方便,TOV持續與全港的素食餐廳或提供素食選項的餐廳合作。透過推出素食認證貼紙,消費者將能夠在餐廳門口一眼辨認出是否有素食菜式供應。這樣的認證標誌能夠讓消費者更容易找到符合他們飲食需求的餐廳,並鼓勵更多人嘗試素食選擇,從而促進素食在全港的普及。
圖:有企業參與「嘗素行動」支持綠色生活。
企業方面,他們可以填寫「綠企承諾」書,承諾在未來一年內推動綠色文化,並制定相應計劃,鼓勵員工參與彈性素行列,即每周至少有三餐選擇素食。此外,TOV還將協助企業舉辦素食和綠色生活的推廣活動,以激勵員工參與,同時解決繁忙工作中難以找到健康美味素食的問題,讓上班族也能輕鬆選擇素食。
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關於Taste of Veg
Taste of Veg (TOV)是專為素食及追求健康的人士而設的一個全方位平台,與素食界中的團體、組織、知名人士,以及產品及服務供應商有廣泛聯繫,並提供各類素食及綠色生活資訊。通過平台和舉辦活動,將綠色生活推廣至大眾社會中。TOV致力於加強大眾對健康的關注,並在社會中推廣彈性素食﹑綠色健康生活,從而建立對環境、對動物友善的一個健康而可持續的世界,為保護地球作出貢獻。
新聞稿
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圖:第一屆國際美容・教育・大健康博覽陣容鼎盛
【香港・2024年3月27日】第二屆國際美容・教育・大健康博覽將於4月10至11日,假九展3號展貿廳舉行,有超過200個課程、產品及技術。展會吸引國際美容界專業人士參展,IBDR亦期望日後可發展旅行美業,4月11日更有「第六屆香港國際美容技能大賽」,一眾美容菁英發揮所長、互相交流,挖掘業內潛力商機,促進美容業蓬勃發展。
業內人士發展一技之長 新創企業自力更生
展內有各個行業的展商,如美容院、培訓學校、新創企業等等。投身美容行業是當下的好機遇之一,因此業內人士可在展內展示自己的專業技能,進一步深耕行業,並建立強大品牌形象,從而吸引更多潛在客戶。同時,新創企業也能夠在這個平台上吸收來自業內的豐富經驗,協助他們制定出更完善的行業發展策略,抓住美容行業的蓬勃發展機遇。
圖:美容界專才相互交流最新美容技術。
美容界專才齊聚一堂 啟迪行業發展商機
展會陣容鼎盛,匯聚全球頂尖美容專家於一地,其中「國際美業峰會」將會邀請多位國際名師示範最新美容技術,如野生眉、美甲水彩等,業內人士互相交流,締造無限發展機遇。新創企業亦可藉此開拓視野,緊貼行業最新發展趨勢,在美容行業中站穩根基,對未來發展大有助益。
是次展覽重點分享最新無針微整體術,利用專業儀器產生能量,迅速打開皮膚毛孔,以霧狀將產品導入皮膚中胚層,實現定點、定量、定層的效果,無需手術、注射或局部麻醉,安全且非侵入性。技術讓用家享受更舒適和安心的護膚體驗,避免了傳統手術或注射可能帶來的疼痛和恢復期,同時實現了護膚產品的深層滲透和功效發揮。
IBDR國際美業平台提供海量資源 推廣旅遊美業成未來發展新動向
IBDR國際美容能力開發研究協會集結世界各地、來自不同領域的美容導師,提供國際美業平台資源,期望以香港為起點,推動國際旅遊美業發展。協會計劃組織國際導師團,與各大旅行社合作,安排美容學習行程,吸引海外與本地從業員,相互學習交流美容及體驗美容服務、親身體驗最新美容技術。
海內外從業員可藉此擴闊眼界,培養對美容行業興趣,了解不同國家的美容服務,美容專業人士亦可互相分享行內經驗,豐富專業知識及技能,建立聯繫及合作空間,推動行業的創新及進步。
第六屆香港國際美容技能大賽 參賽者發揮所長
展會第二日將會舉辦由韓國及香港IBDR美業聯會主辦的「第六屆香港國際美容技能大賽」,吸引來自多個國家及地區參賽者展示個人專長及才華。評審大有來頭,頂尖導師來自世界各地。比賽結束後,參賽者更有機會與專業導師評審相互交流,建立人脈、吸收寶貴經驗。
今屆美容展活動精彩不斷,為展商、業內人士及入場觀眾提供多樣化的活動內容,集結美容界頂尖專家進行示範,為業界提供機會及平台交流互動、增值自我,一連兩日的盛事不容錯過!
活動詳情:
日期:4月10日(三)、4月11日(四)
時間:
12:30pm-7:30pm(三)
10:00am-7:30pm(四)
地點:香港九龍灣國際展貿中心6樓 3號展貿廳
入場:憑券免費入場
免費登記門票:https://bit.ly/3PzNJSu
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關於IBDR國際美容能力開發研究協會
IBDR國際美容能力開發研究協會旨在推動韓式美容,協會成員來自各領域,在世界各地展示韓式美容專業技術,舉辦分享研討會及技術交流會,並提供國際合作平台,內含專業課程、導師培訓、授權國際證書及加盟認證中心等,同時舉辦公開國際美容比賽,引領業界新方向。
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下載圖片: https://bit.ly/4a5yYPo
【香港‧2024年3月14日】第十屆亞洲素食展於3月10日圓滿閉幕,參觀數字突破歷屆記錄,共有1,639商貿買家入場參觀,比往年增長50%。大灣區買家數量翻倍,這成績不僅突顯了大灣區作為一個高速成長的素食市場,更進一步強化亞洲素食展在本區域中的素食行業活動的領導地位。此外,公眾參觀人次亦有提升,三日共錄得56,569參觀人次,較去年增長8%。
圖:亞洲素食展主辦機構柏堡活動策劃創始人兼董事總經理李亦珺女士認為內地的素食市場有發展空間。
亞洲素食展主辦機構柏堡活動策劃創始人兼董事總經理李亦珺女士表示:「亞洲素食展的成功,不僅顯示了素食市場整體的蓬勃發展,同時也反映了我們承諾推動素食和可持續生活方式的決心獲得市場的認可。展會的成功,進一步鞏固了展會作為本區域素食行業領先盛事的重要地位。」
各地買家接踵而至
今屆展覽匯聚超過300家參展商、超過600個品牌,逾6,000種素食、綠色生活產品和服務。Ovo Cafe 負責人何東成先生認同素食展可以加強買家與業內人士的連結:「亞洲素食展是素食業界之間重要的交流活動。最近數年,我們都以買家身分參與這個活動,與供應商和業內人士交流,並為餐廳搜尋不同的素食食材。」
圖:有大灣區買家團親臨亞洲素食展。
除了本地買家外,今屆亦喜見大灣區及海外買家到場參觀。其中,更有大灣區商貿人士組成買家團專程入場採購。出售植物奶的展商Plant-Based Crew Limited代表羅賢敏女士亦有所印證:「今年展覽有不少內地買家,分別來自廣洲、上海、深圳及惠州等地區,這些買家不僅對我們的植物奶產品表現出了強烈的採購意欲,更對其口味、包裝和市場潛力提供了極具價值的反饋。」
展商透過展覽增強商貿聯繫
在三日展覽期間,展商認識了不少潛在商業顧客與合作夥伴,有展商與感興趣的商貿人士交換過百張卡片。來自中國內地的展商一棵一豆公司區域總監杜雪平小姐滿意參展成果:「這次展覽接待了很多素食界的專業人士,在出口商方面的認識上也達到很好的結果。」
圖:展商之間互相尋求商業合作。
香港綠色餐具採購平台有限公司因與素食展推廣綠色生活概念不約而同而決定參展,其代表王文瀚先生表示3日內有意想不到的收穫:「展會反應熱烈,現場收到過百份的業務查詢,有團體更表示意有興趣與我們合作,當中包括一些餐廳、佛教團體以及非牟利機構,希望我們能夠供應一系列的綠色餐具,讓他們在一些活動上使用。我們發現參展期間可以促成不少的合作機會,估計當中有數以百計的潛在合作夥伴。」
場內多項活動有助商家發展業務
亞洲素食展和業界保持緊密交流,今年的支持單位和贊助商多達140家,部分更在展會中舉辦業界活動,如商貿交流專場、行業論壇、「中小企餐飲商機」論壇、Growsome O 素食咖啡 Mix & Match 創作比賽等等。主辦單位李亦珺女士表示素食展可以支援素食界的不同需求:「亞洲素食展提供展示產品的機會,亦有多項商貿活動針對業界人士參與,對一些正開拓素食業務的商貿人士尤其重要。」
此外,展會首天亦成功舉辦香港優質「素」食品及產品大獎的頒獎典禮,由專業評審選出16款優質素產品。這個素食大奬由2022年開始舉辦,旨在讓業界和公衆投票選出他們心目中最佳素食和純素食品 / 產品以及素食和純素商店,從而幫助素食愛好者和廣大消費者對優質素食產品有深入的認識,推動素食行業的發展。
圖:有展商魚與熊掌兼得,沽清貨品之餘亦有接洽商談的機會。
素食市場蓄勢待發 下屆素食展再掀熱潮
下一屆亞洲素食展將訂於2025年2月在灣仔會展再度舉辦,預料將再次為素食業界提供一個展示與交流的商貿平台。有關展會的最新信息,請瀏覽www.vegfoodasia.com。
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關於亞洲素食展
亞洲素食展是全港最大型、最全面的素食和健康生活展覽會,展會多年來積極推動素食文化發展,無論在展會規模或參觀人次均逐年提升,上一屆展會更錄得逾52,000參觀人次,絕對是業界的年度盛典。展會將匯聚超過300家參展商、600個品牌,6,000種素食、綠色生活產品和服務,提供多元化的產品選擇。此外,還舉辦80多場精彩活動,包括備受推崇的香港優質「素」食品及產品大獎、專題講座、品味工作坊等,展會期間更會聯乘多家參展商及本地素食餐廳推出期間限定優惠!
亞洲素食展在2024年踏入十周年,展覽規模將再創新高,並得到逾百個業內組織及媒體的鼎力支持,歡迎業內及公眾人士到來體驗純素、健康、天然的氛圍,一起樂享素生活。
展會網站: www.vegfoodasia.com
關於主辦單位 – 柏堡活動策劃有限公司
柏堡活動策劃(BTE)在 2011 年成立,總部設於香港,是一家跨領域的活動策劃管理及展會組織公司,在廣州、北京及上海均設有分公司。BTE 是從事大型活動及展覽的策劃管理、展位銷售、市場營銷推廣,以及現場營運的專家。BTE 每年承辦或主辦超過 20 個大型活動及展覽項目,其團隊對活動策劃和展覽會充滿熱情,骨幹成員擁有超過20年行業經驗, 時刻以專業態度和無比專注打造最有效益的項目,是活動及展覽業中的最佳戰略夥伴。
BTE 主辦及承辦多個世界最頂尖的貿易展覽和大型活動,包括︰
同時, BTE每年代理全球近20個國際專業展會,為中國企業開拓環球市場。詳情請瀏覽官方網站︰ www.baobab-tree-event.com
Discover how breakthrough, patent-pending method and technology leverages AI and science to unlock the future of post-merger integration success – join us on March 19 (EMEA) or March 21 (Americas).
According to Deloitte, "people and culture issues are the most common reasons for failing integrations". Unfortunately, these failures occur all too often. Huge investments and high goals are threatened and often damaged by employee turnover and productivity collapse.
Through our game-changing NayaDaya® People Risk Analytics™, developed in collaboration with Deloitte, it is now possible to 1) identify people risk levels, 2) uncover their root causes, and 3) recommend actions to mitigate these risks and prevent people-related breakdowns in M&A integrations.
Amazingly, these crucial insights can be revealed by asking employees just three intuitive questions. What makes this possible is the sophisticated emotion, behavior, and action analytics, based on scientific algorithms, AI, and M&A integration process intelligence. This Finnish-Swiss method and technology is now available to protect the M&A from significant financial losses, ensure post-merger success, cultivate empathy, and build sustainable growth.
Join us for a free 30-minute webinar (the same content):
EMEA friendly time:
Tuesday March 19, at 12-12.30 PM EET | 11-11.30 PM CET | 10-10.30 AM UTC
Please register here: https://register.gotowebinar.com/register/2121446550962661980
Americas friendly time:
Thursday March 21, at 12-12.30 PM EDT | 11-11.30 AM CT | 10-10:30 AM MT | 9-9.30 AM PT
Please register here: https://register.gotowebinar.com/register/535829837430739800
Can't make the live session? Register anyway! All registrants will receive later a link to the webinar recording.
Gain insights from Timo Järvinen, Co-Founder, Value Creator & Evangelist at NayaDaya Analytics Inc., and Maria Kausto-Turner, Partner at NayaDaya Analytics Inc., as they host this insightful webinar in English.
The webinar is free for everyone – we warmly invite you to join us!
Further information:
Minna Järvinen
NayaDaya Analytics Inc.
minna.jarvinen@nayadaya.com
新聞稿‧即時發佈
現場相片將持續更新:https://bit.ly/4a5yYPo
【香港‧2024年3月8日】第十屆亞洲素食展今日(8日)起至10日在灣仔會展盛大舉行!今屆展覽匯聚超過300家參展商、超過600個品牌,逾6,000種素食、綠色生活產品和服務供買家採購。展會同期舉行多項專為商貿人士而設的重點活動,如:商貿交流專場、商貿論壇及「中小企餐飲商機」論壇等,素食界甚至飲食界人士可在展會中互相交流,從中尋找素食商機。商貿人士預先登記反應熱烈,登記人數更打破歷屆記錄,反映素食市場的發展勢不可擋!尤其是大灣區及海外人士反應踴躍,當中更有大批來自大灣區的商貿人士組成買家團專程入場搜購素產品,以及探索素食市場的可能性,從素食展中建立人脈,開拓背後機遇。
圖:亞洲素食展主辦機構柏堡活動策劃創始人兼董事總經理李亦珺女士於開幕禮致歡迎辭。
亞洲素食展主辦機構柏堡活動策劃創始人兼董事總經理李亦珺女士表示:「素食成為近年新趨勢,無論素食者抑或雜食者都會對素產品有一定購買慾,所以素食經濟圈比想像更龐大,整體潛力不容忽視。現時香港的素食市場發展越趨成熟,彈性素人士比例亦較去年增長一成,所以大灣區及海外人士亦樂意來港尋找一線商機。」
圖:多位業界友好現身支持第十屆亞洲素食展。
捉緊綠色、素食市場機遇
藉着亞洲素食展的舉行,素食界中的不同公司能夠聚首一堂,分享行業心得。今年主舞台有共三場的行業論壇,有益創膳食品科技有限公司聯合始創人及首席營運官以及投資推廣署旅遊及款待項目主管探討肉食轉向永續飲食已成為香港的重要市場趨勢,助一般企業更易了解全新飲食方式所帶來的商機;TrustWorthy 總經理分享如何採取積極的措施來減少廢物產生,以環保的方式共同處理和回收廚餘,減低餐廳需支付的固體垃圾徵費費用;當然不少得香港零售科技商會及香港智慧餐飲協會分享如何利用科技提升競爭力,讓商貿人士瞭解素食和綠色顧客特殊購買行為和購買決策因素,幫助商戶更易擊中目標客群。
圖:商貿交流專埸內有買家詢問商品詳情。
增強商貿之間的聯繫
亞洲素食展首日更獲不少協會現身支持,加強行業凝聚力。商貿交流專埸內聚集一眾業界精英分享成功案例,由FoodBuyer 平台、华茻会在「探索環球素品牌及拓展區內商機」主題上分享有關香港和內地素食市場的資訊,亦有國際食品安全協會在「綠色採購及可持續餐飲多面睇」主題分享如何透過國際食安營商標誌計劃,提升機構食品安全意識,推動業界持續優化食品安全管理。有業內買家從精英經驗中洞悉行業秘訣,亦有業內買家試食大中華地區及東南亞國家的素品牌食品,尋找合適商品再進行採購。
圖:商貿交流專埸有多款特色品牌及產品展出。
助餐飲業突破困局
另外,今屆有餐飲業人士特意進場參加由亞洲素食展與FUJIFILM聯手合辦「中小企餐飲商機」論壇,洞悉餐飲零售業的政府資助與政策。餐飲業人士在HKT 、FUJIFILM 、foodpanda及GF Technovation等代表的分享下了解政府現時政策,並得到解決方案,有助業務發展暢通。
增加優質產品曝光率
香港優質「素」食品及產品大獎頒獎典禮亦在今天下午舉行,大會延續上屆安排,讓得獎者有平台進行宣傳,增加曝光率。16個界別得獎者上台逐一領獎後,便移師至展示區與業界人士進行介紹,而入圍名單亦同樣展示其中,透過集合多樣化的高品質素產品,推動綠色商圈。
亞洲素食展2024詳情:
開放日期及時間:
2024年3月9日(星期六)11am - 8pm
2024年3月10日(星期日)11am - 7pm
地點:灣仔會展3FG
票價︰業內人士憑公司名片可免費入場
網址:https://www.vegfoodasia.com/
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關於亞洲素食展
亞洲素食展是全港最大型、最全面的素食和健康生活展覽會,展會多年來積極推動素食文化發展,無論在展會規模或參觀人次均逐年提升,上一屆展會更錄得逾52,000參觀人次,絕對是業界的年度盛典。展會將匯聚超過300家參展商、600個品牌,6,000種素食、綠色生活產品和服務,提供多元化的產品選擇。此外,還舉辦80多場精彩活動,包括備受推崇的香港優質「素」食品及產品大獎、專題講座、品味工作坊等,展會期間更會聯乘多家參展商及本地素食餐廳推出期間限定優惠!
亞洲素食展在2024年踏入十周年,展覽規模將再創新高,並得到逾百個業內組織及媒體的鼎力支持,歡迎業內及公眾人士到來體驗純素、健康、天然的氛圍,一起樂享素生活。
展會網站: www.vegfoodasia.com
關於主辦單位 – 柏堡活動策劃有限公司
柏堡活動策劃(BTE)在 2011 年成立,總部設於香港,是一家跨領域的活動策劃管理及展會組織公司,在廣州、北京及上海均設有分公司。BTE 是從事大型活動及展覽的策劃管理、展位銷售、市場營銷推廣,以及現場營運的專家。BTE 每年承辦或主辦超過 20 個大型活動及展覽項目,其團隊對活動策劃和展覽會充滿熱情,骨幹成員擁有超過20年行業經驗, 時刻以專業態度和無比專注打造最有效益的項目,是活動及展覽業中的最佳戰略夥伴。
BTE 主辦及承辦多個世界最頂尖的貿易展覽和大型活動,包括︰
- 亞洲首屆一指的專業視聽和集成體驗商貿展會– InfoComm China (www.infocomm-china.com) ;
- 全 球 最 大 的 PCB 和 EA 展 覽 會 – HKPCA 國 際 電 子 電 路 展 覽 會(www.hkpcashow.org);
- 推動素食及健康綠色生活的亞洲素食展(www.vegfoodasia.com) ;
- 香港及大灣區領先數碼科技專業展會–虛擬經濟會議及博覽會Business GOVirtual Expo & Conference (www.govirtualexpohk.com) ;
- 亞太區年度最大規模戶外美酒美食盛典 – 香港美酒佳餚巡禮;
- 香港最受公眾歡迎的節慶活動–香港新春國際匯演之夜(花車巡遊)(www.discoverhongkong.com)
同時, BTE每年代理全球近20個國際專業展會,為中國企業開拓環球市場。詳情請瀏覽官方網站︰ www.baobab-tree-event.com
Transforming post-merger integrations, NayaDaya Analytics unveils its new People Risk Analytics™ for M&A. Leveraging science and AI, this method and technology revolutionizes post-merger integrations by addressing people-related risks and providing action recommendations with unprecedented precision.
Mergers and acquisitions are significant investments with high goals and substantial risks, which too often materialize. These failures are frequently attributed to people-related issues. Despite their significance, people risks – such as employee turnover and productivity collapse – are not as well understood as they should be.
A groundbreaking approach has now emerged in the M&A landscape. Unlike any solution before, People Risk Analytics™, developed in collaboration between NayaDaya Analytics and Deloitte, precisely targets these challenges by pairing the human value with the forefront of emotion and behavior science and artificial intelligence.
"Our patent-pending method and technology not only identify the risks associated with people but also deliver concrete action recommendations to secure integrations from people-related breakdowns. Amazingly, it provides this crucial information by asking employees only three intuitive questions," says Petri Järvinen, CEO and Partner at NayaDaya Analytics Inc.
"Our worldwide experience in M&A has shown us the critical impact of people-related risks on the success of post-merger integrations. To effectively reveal and address the often fatal people risk factors in integrations, we recommend People Risk Analytics™ as a valuable addition to the change management tool kit. This pioneering solution, going beyond all traditional methods, is sophisticated, yet very simple, intuitive, and scalable for users," says Tapio Koivumäki, Partner, Operational M&A, Advisory Leader at Deloitte.
"With our unique innovation, already validated in the real world, we can support companies with acquisition targets ranging from ten to tens of thousands of employees. Our standardized process ensures high efficiency. We offer straightforward use of our technology and service platform. Depending on our customers' needs, Deloitte can also support in the field of change management and with broader integration topics," continues Petri Järvinen.
"When integrations fail due to people issues, the fault lies in execution, leadership, and communication, not with the employees. Our value lies in preventing significant financial losses, avoiding distress among people, and promoting sustainable change and growth. Our fusion of science, AI, and M&A process intelligence is a major shift in the game; however, it demands an ethical approach. Our guide for every AI-driven action is 'be kind to people and the planet'," says Timo Järvinen, Co-Founder, Value Creator & Evangelist at NayaDaya Analytics Inc.
In addition to post-merger integrations, the solution can also be used in other transformations and investment projects. People Risk Analytics™ is a trademark of NayaDaya Analytics Inc., a startup company based in Finland.
Further Information
Petri Järvinen, CEO, Partner, NayaDaya Analytics Inc., tel. +358 45 238 5537, petri.jarvinen@nayadaya.com
Timo Järvinen, Co-founder, Value Creator & Evangelist, NayaDaya Analytics Inc., tel. +385 40 505 7745, timo.jarvinen@nayadaya.com
Tapio Koivumäki, Partner, Operational M&A, Advisory Leader, Deloitte, tel. +358 40 357 6138, tapio.koivumaki@deloitte.fi
新聞稿‧即時發佈
【香港‧2024年3月1日】深受公眾以及商貿人士關注的第十屆亞洲素食展載譽歸來!今屆素食展於3月8日至10日假灣仔會展舉行,展覽已成為本港最重要的素食行業盛會之一,為商貿人士、餐廳以及業內人士提供一個無與倫比的商貿平台。
圖︰場內有多款產品成功引起商貿人士興趣。
亞洲素食展十周年匯聚超過300家展商和600個品牌,提供超過6,000種素食及綠色生活產品,直接反映現時素食行業的趨勢,提高商貿人士對素食概念的認知度,探索潛在商機並促進業界合作和交流。除此之外,素食展場內有香港優質「素」食品及產品大獎頒獎禮、商貿論壇、商貿交流專埸及「中小企餐飲商機」論壇等多項商貿活動可供參與,率先洞悉市場先機。作為香港唯一的素食產品採購平台,亞洲素食展能夠確保商業的可持續發展,場內的展商由主辦方挑選,保證品牌、產品質素,幫助企業保持業務水準,從而達至可持續性。
素食廚房啟發新菜單
在素食廚房中,今屆邀請了四季酒店大廚、純素食譜作者、十里洋場行政總廚、香港西廚學院及香港國際廚藝交流協會代表的重量級人物作為嘉賓,製作不同素菜式。餐飲業以及業內人士可以探索創新的烹飪手法,觀摩名廚的示範,並獲得靈感啟發,讓菜單焕然一新。
得獎產品更具銷售力
圖︰商家與得獎代表進行交流。
早前香港優質「素」食品及產品大獎讓業界和公衆投票選出他們心目中最佳素食和純素食品、產品以及素食和純素商店並得出賽果,頒獎禮將於3月8日在主舞台舉行。
屆時多個得獎代表會上台領獎,同時有得獎產品在旁展出,部分更會參與同日的商貿交流專場,商貿人士有機會與得獎代表建立業務合作關係,有助拓展業務和尋找新的商機。
提供行業領袖會面交流機會
圖:商貿人士可透過亞洲素食展擴展人脈。
商貿交流專埸將分為「探索環球素品牌及拓展區內商機」以及「綠色採購及可持續餐飲多面睇」兩大主題,為商貿人士提供一個平台,促進業務合作和洽談。業內買家將有機會試食各種環球素食品,與多位來自大中華地區及東南亞國家的素品牌、各類素食原料供應商及行業領袖見面。
場內更邀請到 FoodBuyer 平台、华茻会、稻苗飲食專業學會、foodpanda及國際食品安全協會進行分享成功案例,交流經驗並探索可能的合作模式。
緊貼素食界熱門話題
商貿論壇聚集業界領袖和專家,探討素食產業的創新和技術突破。商貿人士有機會聆聽到關於可持續發展、營養價值、市場趨勢和綠色飲食等熱門話題的專業意見。
有香港零售科技商會及香港智慧餐飲協會分享如何利用科技提升競爭力,讓商貿人士瞭解素食和綠色顧客特殊購買行為和購買決策因素。另外亦有政府及益創膳食品科技有限公司代表分享從肉食轉向永續飲食已成為香港的重要市場趨勢。
中小企餐飲把握機遇
加上,亞洲素食展與FUJIFILM聯手合辦「中小企餐飲商機」論壇,邀請多間企業代表研討近期政策,捕捉背後機遇,助業界轉危為機。
當中包括由HKT 與不同資助計劃顧問公司為業者介紹如何善用TVP、BUD、RFS及數碼港最新推出的數碼先導計劃等資助計劃,為業務增添動力;FUJIFILM 、foodpanda及GF Technovation等代表將剖析固體垃圾收費制度,並提供切實可行的建議,降低應對新政策的成本壓力;壹品豆品和源生坊將分享如何透過品牌和產品組合的重塑來捕捉健康食品市場的機遇。
現場特設餐盒租用服務
今年素食展增設餐飲區,為配合大會所推行的綠色可持續環保理念,大會邀請了foodpanda及WWF於現場提供由環境及保育基金資助:走塑從「揀」開始計劃的可重用餐盒,大眾可預先以10元按金租借餐盒,在享用美食後將餐盒歸還至回收機,隨即退還按金並派發foodpanda平台15元優惠券,與亞洲素食展一起實踐減廢!
預先登記可享驚喜禮遇
食肆商戶及業內人士預先登記商貿入場,可獲︰全新特選食肆商戶亞洲素食展商務入場可享一年免月費 Now新聞資訊體育組合 (價值超過HK$10,000);Gingersoft 送3個月外賣自取系統+Apps接單連打印(價值HK$1,500);Mshop送3個月POS系統(價值HK$3,500);Lovely Tour免費A5餐牌或宣傳單張設計(價值HK$2,000) ;以及香港綠色餐具採購平台環保餐具購物金(價值HK$3,000)等價值$20,000禮遇!有興趣申請以上優惠的食肆商戶及業內人士,請前往官網︰https://bit.ly/3T0FMGL先行登記,並於展覽期間「亞洲素食展」場內 Taste of Veg 展位登記(展位號碼:C10),有關禮遇詳情請向攤位工作人員查詢。
亞洲素食展2024詳情:
開放日期及時間:
2024年3月 8 - 9日(星期五至六)11am - 8pm
2024年3月10日(星期日)11am - 7pm
地點:灣仔會展3FG
商貿人士預先登記免費門票︰https://bit.ly/3T0FMGL
網址:https://www.vegfoodasia.com/trade
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關於亞洲素食展
亞洲素食展是全港最大型、最全面的素食和健康生活展覽會,展會多年來積極推動素食文化發展,無論在展會規模或參觀人次均逐年提升,上一屆展會更錄得逾52,000參觀人次,絕對是業界的年度盛典。展會將匯聚超過300家參展商、600個品牌,提供6,000種素食、綠色生活產品和服務,提供多元化的產品選擇。此外,還舉辦80多場精彩活動,包括備受推崇的香港優質「素」食品及產品大獎、專題講座、品味工作坊等,展會期間更會聯乘多家展商及本地素食餐廳推出期間限定優惠!
亞洲素食展將在2024年踏入了十周年的紀念。展覽規模將再創新高,我們得到逾百個業內組織及媒體的鼎力支持,歡迎業內及公眾人士到來體驗純素、健康、天然的氛圍,一起樂享素生活。
展會網站: https://www.vegfoodasia.com
關於主辦單位 – 柏堡活動策劃有限公司
柏堡活動策劃(BTE)在 2011 年成立,總部設於香港,是一家跨領域的活動策劃管理及展會組織公司,在廣州、北京及上 海均設有分公司。BTE 是從事大型活動及展覽的策劃管理、展位銷售、市場營銷推廣,以及現場營運的專家。BTE 每年承辦或主辦超過 20 個大型活動及展覽項目,其團隊對活動策劃和展覽會充滿熱情,骨幹成員擁有超過20年行業經驗, 時刻以專業態度和無比專注打造最有效益的項目,是活動及展覽業中的最佳戰略夥伴。
BTE 主辦及承辦多個世界最頂尖的貿易展覽和大型活動,包括:
- 亞洲首屆一指的專業視聽和集成體驗商貿展會– InfoComm China (https://www.infocomm-china.com) ;
- 全 球 最 大 的 PCB 和 EA 展 覽 會 – HKPCA 國 際 電 子 電 路 展 覽 會(https://www.hkpcashow.org);
- 推動素食及健康綠色生活的亞洲素食展(https://www.vegfoodasia.com);
- 香港及大灣區領先數碼科技專業展會–虛擬經濟會議及博覽會Business GOVirtual Expo & Conference (https://www.govirtualexpohk.com);
- 亞太區年度最大規模戶外美酒美食盛典 – 香港美酒佳餚巡禮;
- 香港最受公眾歡迎的節慶活動–香港新春國際匯演之夜(花車巡遊) (https://www.discoverhongkong.com)
同時, BTE每年代理全球近20個國際專業展會,為中國企業開拓環球市場。詳情請瀏覽官方網站: https://www.baobab-tree-event.com
Aiming for global growth, NayaDaya Analytics Inc. welcomes Petri Järvinen, returning from Singapore to Finland, as its new CEO and Partner. Co-founder Timo Järvinen will now focus on enhancing customer value through the science-based and AI-powered People Risk Analytics™. Alongside their innovative team and investors, the brothers have high expectations for their disruptive solution, built to prevent people-related M&A integration failures.
NayaDaya Analytics Inc.'s long-term product development has culminated in an unprecedented fusion of emotion and behavior science with artificial intelligence. This innovation aims to mitigate the high people-related risks associated with post-merger integrations and transformations. The solution, pointing out action recommendations to avoid the M&A failures, has been developed in collaboration with Deloitte and already tested and proven in the real world.
The foundation for growth was laid in the first quarter of 2024. January saw the closure of a funding round, welcoming six new investors and experts on board. February marked the launch of the new science-based and AI-powered People Risk Analytics™. In addition, a patent application was filed for the game-changing method and technology.
On March 1, the NayaDaya Analytics team will be significantly strengthened as Petri Järvinen assumes the role of CEO and Partner. With a successful track record in multinational companies, particularly in sales and business leadership roles throughout the 21st century, including the last ten years at Avanade (a subsidiary of Accenture) in Singapore, he is well-equipped to guide the startup towards global growth.
Co-founder Timo Järvinen, previously CEO and leader in inventing science-based innovations and transforming them into valuable customer solutions, will now fully dedicate himself to designing, delivering, and communicating the unique value and sharp competitive edge to customers, partners, and the wider society.
Petri Järvinen and Timo Järvinen share a bond that extends beyond brotherhood, having worked together earlier for many years as business partners, including a successful shared exit.
"As the new CEO of NayaDaya Analytics, I am thrilled to lead our engaged team and business in addressing the substantial people-related risks in M&A integrations and transformations. Our focus on human value, paired with cutting-edge science and artificial intelligence, is more relevant than ever. I am eager to drive our growth, assisting companies globally to navigate risks and thrive through critical transitions successfully," says Petri Järvinen, CEO and Partner of NayaDaya Analytics Inc.
"We are fortunate to have Petri return to Finland to build a bridge from Finland to the world. Petri's expertise and international experience are exactly what we need as we are now ready to write a new chapter to our story after years of demanding development. I will focus all my efforts on creating customer value with the world-changing combination of science, AI, and empathy," says Timo Järvinen, Co-Founder, Value Creator & Evangelist of NayaDaya Analytics Inc.
"This is excellent news for our team and future ambitions. Petri's ability to boost sales, business, and cooperation with industry leading customers and partners around the world, combined with a deep understanding of the latest technological innovations, is a great combination when we are reaching for the global growth," says Timo Salomäki, Chairman of the Board of NayaDaya Analytics Inc.
Further Information
Petri Järvinen, CEO, Partner, NayaDaya Analytics Inc., tel. +358 45 238 5537, petri.jarvinen@nayadaya.com
Timo Järvinen, Co-founder, Value Creator & Evangelist, NayaDaya Analytics Inc., tel. +385 40 505 7745, timo.jarvinen@nayadaya.com
Timo Salomäki, Chairman of the Board, NayaDaya Analytics Inc., tel. +358 40 709 2399, timo.salomaki@nayadaya.com
In the webinar tomorrow, Feb 28 by Deloitte and NayaDaya Analytics, unlock the future of your post-merger success with a breakthrough in science, AI, and empathy.
The outcome of critical M&A investments and transformations depends on people. Despite their significance, the people-related risks – such as employee turnover, quiet quitting, and productivity collapse – are not known as well as they should.
Thanks to the collaboration between NayaDaya Analytics and Deloitte, we're excited to introduce a game-changing innovation: leveraging emotion and behavior science, AI, and process intelligence, People Risk Analytics™ identifies the people risks and delivers action recommendations to prevent integration or transformation failures. This disruptive solution has been tested and proven in the real world.
Register now to ensure you don't miss the opportunity to learn how companies can protect their M&A and transformation investments from people-related breakdowns in a socially sustainable manner.
Join us for a revealing 45-minute webinar and product unveiling on Wednesday, Feb 28, from 1-1:45 PM EET (12-12.45 PM CET, 11-11.45 AM UTC).
Gain insights from Tapio Koivumäki, Partner and Operational M&A Advisory Leader at Deloitte, and Timo Järvinen, CEO and Co-founder of NayaDaya Analytics Inc., as they lead this enlightening webinar in English.
Can't make the live session? Register anyway! All registrants will later receive a link to the webinar recording.
The webinar is free for everyone – we warmly invite you to join us!
https://register.gotowebinar.com/register/5153381749687797344
For more information, please contact:
Timo Järvinen, CEO, Co-founder, NayaDaya Analytics Inc.
timo.jarvinen@nayadaya.com, +358 40 505 7745
新聞稿
即時發佈
【香港.2024年2月7日】香港每天約有1萬公噸的都市固體廢物被棄置於堆填區,其中約有3000公噸(30%)為廚餘。都市固體廢物收費即將於今年8月實施,廚餘棄置的議題對餐飲業界可謂刻不容緩。
亞洲素食展作為餐廳業界最重視的展覽之一,特意在商貿論壇中邀請 TrustWorthy 總經理莊忠誠先生擔任講者,分享他在處理廚餘方面的經驗和見解。
主題︰處理廚餘的挑戰
日期: 2024年 3月 8 日 (星期五)
時間: 14:10 - 14:30
地點:灣仔會展3FG 亞洲素食展主舞台
講者: TrustWorthy 總經理 莊忠誠先生
預先登記連結︰bit.ly/47LGcGJ
TrustWorthy 是一家致力於環境保護和可持續發展的公司,推廣可持續智能廢物及廚餘垃圾管理。他們以強大的科研背景為支持,提供具有創新性和可靠性的綠色科技產品和解決方案,在廚餘處理和回收方面具有豐富的專業知識。
亞洲素食展過往準備多場商貿活動,將素食界最新趨勢帶予業界。展內有多場商貿論壇,共同探討業界的最新發展。欲知更多主題,請瀏覽亞洲素食展官網︰www.vegfoodasiahk.com/trade。
新聞稿
即時發佈
【香港.2024年1月30日】隨着素食文化普及,素食市場需求經已進一步擴大。據權威網站預計,全球的亞洲素食食品市場估值將在2033年達到$308億美元*。另外亦有調查發現,大眾對素食的態度有所改變,彈性素食者數目增加。況且,大眾即使本身飲食習慣不同亦無阻共聚用膳的意欲,而是盡可能遷就對方。意味大眾對素食餐飲的需求越來越大,餐飲業可把握時機引入素菜式,而食品製造商亦可提供更方便的素食預製菜,從而創造可觀利潤。調查顯示香港素食者總數量較上年大幅增加15%,同時雜食者數量亦下降14%,當中近半數受訪者為彈性素食者。數據亦得出本港現時素食市場以女性為主導,有81%素食受訪者為女性。
雜食者同時身處素市場
素市場潛力龐大,並非素食者獨享,即使雜食者亦會對素產品或者素食菜式持開放態度。數據反映有85%雜食者有購買素產品的習慣,亦有89%雜食者試過與素食者一同用膳。
素食者餐飲有限制
但素食市場供應不足令素食者選擇有限,業界可以配合市場推出更多素食預製菜,方便素食者烹調。數據指,77%以自行煮食為用餐習慣首選的素食者中,有50%認同外出用餐困難,64%認同餐廳缺乏素食菜式以及72%認同無法確定菜式有否混入肉類製品。
聚餐時缺乏素食菜式
數據更顯示,雜食者與素食者聚餐時有一定阻礙,餐廳可引入素食預製菜,以及提供多樣化的素菜餐單,開拓素食市場。調查中67%受訪者認同雜食者與素食者共同外出用餐時,均遇到餐廳缺乏素食菜式的情況。最後,有75%受訪者指出,餐廳提供素食餐單有助提升用餐體驗。
圖︰主辦機構較早前舉行發布會公布調查數據及結果。
由調查結果分析市場需求
「第十屆亞洲素食展」主辦機構柏堡活動策劃去年底聯同綠色生活資訊平台「Taste of Veg」進行了第二屆「素食及綠色生活習慣」問卷調查,了解大眾的飲食習慣,以及對素食的看法和需求,最後調查共收集近2,300位15歲或以上市民的意見。亞洲素食展主辦機構柏堡活動策劃創始人兼董事總經理李亦珺女士期盼結果調查有助素食界發展:「希望透過所收集的關鍵數據及意見,能有效促進業界領先了解市場的實際需要,從而進行適切的客戶定位及提升相應營運模式。」
今屆展覽精彩連連
2024年的展覽規模將達到歷年之最,為期3天的展會將展示超過300家展商和600個品牌,提供超過6,000種素食和綠色生活產品,並舉行80多場精彩活動,讓買家能夠從中採購各種豐富多樣的素食產品之餘,亦能洞察素食市場商機。另外,亞洲素食展緊貼市場動向,屆時將展示一系列嶄新科技成果,除了有助於加快食物製作時間,亦透過技術手段創造出全新類型的素食產品。並且有更多展商將展出素食預製菜品,為餐廳提供更多多樣化的菜式選擇。
圖︰亞洲素食展往年人流不斷,現場氣氛熱烈。
商貿人士可提前登記參觀
亞洲素食展往年在規模和參觀人數創新高,超過300個展位,逾52,000參觀人次,1,000多名業內買家;並得到了120個業內和商貿機構支持,絕對是業界年度盛典。仇年為隆重亞洲素食展10周年,素食展特別籌備了多項活動,供商貿參展人士提前前往官網登記參觀。登記者將享有參與指定活動的資格,並獲得精美禮品,爭取行業先機。網址為︰bit.ly/47LGcGJ。
亞洲素食展2024詳情:
開放日期及時間:
2024年3月 8 - 9日(星期五至六)11am - 8pm
2024年3月10日(星期日)11am - 7pm
地點:灣仔會展3FG
票價︰港幣25元(現場購票)
預先登記免費門票︰bit.ly/47LGcGJ
網址:www.vegfoodasia.com/trade
*數據來源出處︰www.futuremarketinsights.com/reports/vegan-asian-food-market
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關於亞洲素食展
亞洲素食展是全港最大型、最全面的素食和健康生活展覽會,展會多年來積極推動素食文化發展,無論在展會規模或參觀人次均逐年提升,上一屆展會更錄得逾52,000參觀人次,絕對是業界的年度盛典。展會將匯聚逾300家參展商、600個品牌,6,000種素食、綠色生活產品和服務,提供多元化的產品選擇。此外,還舉辦80多場精彩活動,包括備受推崇的香港優質「素」食品及產品大獎、專題講座、品味工作坊等,展會期間更會聯乘多家參展商及本地素食餐廳推出期間限定優惠!
亞洲素食展在2024年踏入十周年,展覽規模將再創新高,並得到逾百個業內組織及媒體的鼎力支持,歡迎業內及公眾人士到來體驗純素、健康、天然的氛圍,一起樂享素生活。
展會網站: www.vegfoodasia.com
關於主辦單位 – 柏堡活動策劃有限公司
柏堡活動策劃(BTE)在 2011 年成立,總部設於香港,是一家跨領域的活動策劃管理及展會組織公司,在廣州、北京及上海均設有分公司。BTE 是從事大型活動及展覽的策劃管理、展位銷售、市場營銷推廣,以及現場營運的專家。BTE 每年承辦或主辦超過 20 個大型活動及展覽項目,其團隊對活動策劃和展覽會充滿熱情,骨幹成員擁有超過20年行業經驗, 時刻以專業態度和無比專注打造最有效益的項目,是活動及展覽業中的最佳戰略夥伴。
BTE 主辦及承辦多個世界最頂尖的貿易展覽和大型活動,包括︰
同時, BTE每年代理全球近20個國際專業展會,為中國企業開拓環球市場。詳情請瀏覽官方網站︰ www.baobab-tree-event.com
關於Taste of Veg
Taste of Veg (TOV)是專為素食及追求健康的人士而設的一個全方位平台,與素食界中的團體、組織、知名人士,以及產品及服務供應商有廣泛聯繫,並提供各類素食及綠色生活資訊。通過平台和舉辦活動,將綠色生活推廣至大眾社會中。TOV致力於加強大眾對健康的關注,並在社會中推廣彈性素食﹑綠色健康生活,從而建立對環境、對動物友善的一個健康而可持續的世界,為保護地球作出貢獻。
新聞稿.即時發佈
【香港‧2023年12月8日】ESG為社會現時熱門議題,行業專才可謂供不應求,部份公司更以10萬月薪聘請ESG分析師,吸引不少青年人材加入此領域。而第二屆「庫布其獎」舉辦的兩項大賽能夠先行訓練學生對綠色金融的商業觸覺,旨在拓寬學生未來的就業思路,並為其投身綠色金融和ESG行業打好基礎。
圖︰億利公益基金董事葉廣濤先生於嶺南大學講解ESG及綠色經濟。
在過往的兩個月中,第二屆「庫布其獎」大學簡介會於香港教育大學、恒生大學、中大氣候變化博物館、香港專業教育學院沙田分校、城市大學、科技大學、理工大學以及嶺南大學共八間院校成功舉辦。多位專家講者受大賽籌委會邀請,在簡介會中為學生進行深層次的行業知識普及,其中包括ESG、綠色經濟、綠色金融科技等議題,並親身解答學生對相關行業的疑問,引導學生興趣發掘相關方面的就業方向。簡介會現場反應熱烈,同學們更是在問答環節踴躍發問,表現出對本項大賽的濃厚興趣。
圖︰理工大學學生於簡介會中進行提問。
億利公益基金董事葉廣濤先生在簡介會中提及,本屆大賽能夠引導學生認識綠色經濟,這將對學生未來的職業方向有著莫大的幫助︰「各行各業在未來趨勢都需要包含綠色經濟的概念,期望同學們可以盡早瞭解並打好基礎,贏在行業的起跑線。本次活動在協助同學們未來事業發展的同時,更能推動社會推動可持續發展進程。」
本屆「庫布其獎」國際沙漠可持續發展大賽參賽隊伍數目共有87隊隊伍報名,而「談談可持續」中學生短片比賽更突破至97組報名隊伍,成功超越上屆。比賽目前在作品收集階段,其後將由初賽評審選出10組參賽隊伍進入決賽,之後會有大賽導師計劃協助隊伍完善計劃書。作爲大賽導師計劃的培訓夥伴,香港數碼港將招募社群初創企業家成為導師,為入圍隊伍進行培訓。香港數碼港金融科技總監嚴滌宇表示︰「數碼港的社群匯聚了不少專注於綠色金融科技的公司,創新解決方案包括綠色金融、環境、社會和管治(ESG)報告和投資、碳信用交易及責任採購數字市場等,相信數碼港的初創企業家可以助力大賽參賽隊伍,為香港成為領先的綠色科技及金融科技中心培育更多人才。」
比賽最新資訊將於比賽社交媒體專頁持續發佈,各位敬請期待。
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關於第二屆「庫布其獎」
第二屆「庫布其獎」分為「談談可持續」中學生短片比賽及國際沙漠可持續發展大賽,分別供中學生及大學生參加。比賽榮獲中聯辦教育科技部、香港教育局、及香港投資推廣署InvestHK大力支持,並成功邀請了香港地球之友及大灣區經貿協會作為比賽的合辦單位。今年香港數碼港作爲大賽導師計劃的培訓夥伴,將招募旗下初創企業家,為大學入圍隊伍進行培訓。更多比賽詳情請參閱第二屆「庫布其獎」官方網站︰https://kubuqiaward.com,或追蹤比賽社交媒體專頁(Instagram︰thekubuqiaward)緊貼最近狀況。
關於億利公益基金
億利慈善基金會是由億利國際投資有限公司發起的公益慈善組織,專注於環境保護事業。該基金會致力於推動國際和國內生態治理和環保領域的新科技和新模式發展,特別是在“一帶一路”國家的環境治理和可持續發展領域。
關於Treelion Foundation
由億利國際投資有限公司孵化的Treelion Foundation 於2019年在新加坡正式註冊成立,是全球最大的綠色生態基金之一。基金會旨在利用區塊鏈技術,構建可持續發展和低碳綠色數字經濟平臺。
With Christmas time and the festive season just around the corner, it's time to kickstart the preparations for a delightful December. For its final Monthly Offer of the year, Cheese Club has curated a very special one.
It features a captivating assortment of gourmet cheeses, tantalizing caviars, foie gras, premium oysters, and traditional Christmas desserts that will bring joy to both kids and adults.
As no festive celebration is truly complete without wines and bubbles, Cheese Club also crafted a special selection made of Sauternes, Mater & Fili Champagnes, and many other French fine wines to bring a spark to upcoming celebration dinners.
For those curious of gourmet alternatives, they may also visit their permanent shop offering many other delicacies. Have a look at their seasonal organic fruits and vegetables and 100% natural juices. Another NEW and remarkable feature is their selection of high-end frozen food such as duck magret, scallops, shrimps, or morels and ceps mushrooms.
To end the year on high notes, many surprises also await on their social networks during this festive month with an avalanche of Giveaways. Visit and follow their Instagram and Facebook pages to get a chance to win very special treats.
1er Cru Champagne Magnums, Oyster cases, Giant Crémeux with Truffle, 8th of Comte Wheel, Giant Mozzarella, a Golden Ticket... and many more extraordinary presents to win.
Cheese Club's December Monthly Offer is online until Sunday, December 10th on www.cheeseclub.hk
聖誕節和元旦即將來臨,是時候開始為十二月做準備了。Cheese Club為今年最後一次的Monthly Offer策劃了一個非常特別的優惠活動。
沒有紅酒和香檳的節日派對就不算完整。Cheese Club特意精選了Sauternes白酒、Mater & Fili 香檳以及大量法國優質美酒,為即將到來的晚宴帶來驚喜。
此外,大家還可以瀏覽Cheese Club The Shop的其他美食,當中包括時令有機水果和蔬菜以及 100% 天然果汁。另一個新賣點是他們精選的高級急凍食品,如鴨肉、扇貝、大蝦、羊肚菌和牛肝菌等等。
為了迎接聖誕節和新一年的來臨,在十二月期間,他們的社交網站上會有大量giveaway驚喜等著大家。只要追蹤並關注他們的 Instagram 和 Facebook 專頁,就有機會獲得精美禮物,1er Cru 香檳酒、生蠔、巨型松露Crémeux芝士、Comte芝士、特大Mozzarella芝士、Golden Ticket以抵銷訂單金額等等,都等著大家帶回家。
12月10日(星期日) 之前都可以在Cheese Club的Monthly Offer下單。網址: www.cheeseclub.hk
If you are reaching for growth, executing integrations, leading transformations, or starting business critical projects in 2024, now it is the time to identify the people risks: employee turnover, productivity loss, and quiet quitting.
According to studies, more and more employees are considering leaving their jobs. Losing and then replacing talented people is expensive, and finding new employees is difficult. At worst, this threatens the success of growth, integrations, transformations, and projects.
Our game-changing people risk analytics, based on emotions, science, and the Finnish-Swiss innovation, reveals the levels of and root causes behind employee-related risks. People will not be burdened – employees only respond to three questions. With the effective and exceptionally intuitive tools, you can target actions and minimize the fading and loss of employees' crucial contribution.
Traditional surveys do not understand engagement or disengagement. It is important to realize that satisfaction is about the comfort zone – it does not promote progress, commitment, and readiness for change.
If you like to see how to use the people risk analytics as an insurance for your integrations, changes, or projects, book a 30-minute meeting with us.
Book a 30-minute appointment: https://www.nayadaya.com/appointment
Let's discuss!
Timo Järvinen, CEO, Co-founder
NayaDaya Analytics Inc.
Tel. +358 40 505 7745
timo.jarvinen@nayadaya.com
【新聞稿】即時發佈
圖︰「2023香港會計師公會理事會選舉論壇」15位會計師公會理事候選人。
[香港.2023年11月23日]立法會議員黃俊碩與香港會計諮詢專家協會於11月22日晚7點,聯合15位會計師公會理事候選人一同舉辦「2023香港會計師公會理事會選舉論壇」。香港會計界團體和會計師事務所代表、候選人親友共100多位參加現場活動。 財經事務及庫務局局長許正宇、會計及財務彙報局主席黃天祐、香港會計師公會會長方蘊萱均發來視頻,呼籲各位會員積極參與本次選舉,為香港會計師公會未來發展投出重要的一票。
圖︰財經事務及庫務局局長許正宇在視頻中發表講話。
許正宇局長在視頻講話中表示,本屆選舉作為「修改會計師公會理事會選舉機制」、提升公會機構管制效能的首屆選舉,希望各位會員積極參與。 他非常感謝香港會計師公會在新會計專業規管制度推動中做出諸多貢獻,政府亦在未來同會計師公會協手同行。 在2023施政報告中,行政長官提出多項措施以鞏固、發揮香港金融服務優勢和新大灣區金融合作,將會帶動會計行業服務需求,為香港發展挖掘更多潛力。
黃天祐主席提出,促進會計界長遠可持續發展及督促公會履行相關職能是會財局的職責之一。 他強調,理事會成員的工作是監督公會運作,確保公會有效運作,為會員、業界以及公眾服務。 本次選舉候選人均獲得了會財局諮詢委員會慎重考慮,肯定了候選人中現有理事的往年貢獻,認真考查了新提名候選人的各項資格。 會財局在未來將持續與會計師公會一道,為業界健康發展,一同為香港「由治及興」做出努力。
圖︰「2023香港會計師公會理事會選舉論壇」成功舉行。
在現場,15位候選人各自上台發表政策綱領:
1號候選人,MTR Lab的董事總經理暨香港鐵路有限公司的企業策略總經理陳定邦表示,強化會計師的專業形象、打造多元且有系統的專業發展階梯以吸納新一代人材、利用ESG與大灣區發展為契機和跳板,錨定會計專業更有利的生態環境及加強輔助技能培訓,有效駕馭並應用創新科技減輕低增值工作負擔。
2號候選人,煜榮控股有限公司財務總監周鎮忠提出,推動會計師工作與生活平衡及彈性工作;加強會計新秀知識傳承,用不同管道,分享經驗及智慧給年輕的會計師;行業榮譽:提升會計師品牌形象,令會計師品牌形象在業內及業外更加鞏固,應是未來兩年會計師公會的關注點。
3號候選人,香港賽馬會賽馬專案管理辦公室主任鍯嘉銘談到,投放資源吸納新一代CPA人才,加強ESG板塊和未來技能訓練;推廣會計思維在各行業的靈活和多元重要性;緊貼政府培養本地人才的政策,拓展兩地和國際發展機遇,鞏固公會領導角色和本地人才競爭力。
4號候選人,香港立信德豪會計師事務所審計服務董事及家族辦公室服務總監林兆豐認為,傳承創新將會是會計業界必須推動的方向。 透過宣傳註冊會計師的貢獻和成就形象,對於吸引人才加入行業有很大説明。 他進一步表示要積極擴大會員的職業機會。 他相信家族辦公室服務、ESG、業務自動化等新興機會為會員帶來新的前景。
5號候選人,香港商界會計師協會會長、中意投資董事總經理羅卓堅太平紳士提出,提升公會社會形象,拓寬 CPD 課程內容,提供職業發展規劃服務,增加招聘及培育學生會員,為會員到大灣區發展提供支援,協助適應監管要求,強化與商業機構合作,推動人工智慧、大數據的應用,提升 QP 在內地及亞太區的認受性。
6號候選人,安永香港及澳門區主管合夥人李舜兒提出,致力服務業界公會會員;熱心推動業界持續發展;積極行動勇於求變,並願意繼續透過知識和經驗分享來支援會員、聆聽和反映他們意見,以及與主要持份者建立妥善溝通,共同推動會計行業多元發展, 為會計師打造多采人生。
7號候選人,中匯安達審計合夥人李淳暉提出,秉承:專業至上,吸納英才,推動成立年輕興趣小組。 力爭:聯繫灣區,開闢新域,爭取香港執業會計師到內地執業。 堅持:兼聽明事,上達監管當局,創造條件與監管機構溝通。 謀求:董事多元,機會平等,令上市公司增添女性元素。
8號候選人,新世界發展集團審計及管理服務總經理廖國泰表達:提倡多方合作,連繫各專業會計組織,推動專業共融。 拓展會計專業,擴大商業生態圈,體現經濟效益。 提升個人發展,以專業打做社會共富,共同分享經濟成果。
9號候選人國富浩華(香港)會計師事務所有限公司合夥人盧卓邦提出,為行業培育新血,支援年輕會計師更好地發展;推動行業科技應用,促進會計師的數碼轉型,實現工作與生活的平衡;提升會員服務,加強多元化的專業發展;加強公會與業界的溝通,定期向監管機構表達會員意見。
10號候選人,鍾港資本有限公司首席財務官及董事總經理白仲賢發言指出,適應監管變化,加強事務所支援;豐富CPD課程內容,降低成本;推進數位技能與ESG教育。 改良QP考試,革新師友方案,培養新生代會計專才。 應對經濟波動,促進區域協作,扶持中小企。
11號候選人,致同中國法證調查服務主管合夥人湯飆主張持續學習促進年青會計師人才培訓,透過課程、專題論壇和工作坊,鼓勵學生投身會計行業。 他倡議加強溝通途徑,廣開交流機會與內地及世界接軌,並舉辦康樂活動維持會員身心健康,確保工作與生活平衡。
12號候選人,金記控股有限公司創辦人及行政總裁謝海發表示,會計師地位及形象是會計師界目前迫切需要解決的內容,不僅影響了現有從業人員信心亦造成了現今會計界人手短缺等諸多問題。 為此團結業界、聆聽多方訴求,以及加強與會計及財務彙報局溝通,為會計師公會及公會成員爭取更多資源。
13號候選人,華潤創業有限公司稅務總監黃慧琪提出,提高女會計師在公會理事會的比例及代表性,並建立支援女性職涯成長的平臺。 帶動年輕會員加入公會,加快年輕梯隊接棒。 加強政企溝通,促進共贏。 做好中間人角色,貼地溝通,聯動不同崗位,不同世代及不同協會的會計師,發掘機遇。
14號候選人,永睿會計師事務所創辦人鄔晉陞提出,加強年青會計專才的培育,鼓勵學生畢業后投身會計界發展,推動業界可持續發展。 重視會員權益,增加溝通管道,加強同業交流及聯繫,定期向政府反映同業意見。 定期舉辦培訓課程及論壇,緊貼業界發展,提升會計師的專業水準,迎接新時代的新機遇。
15號候選人,羅兵鹹永道會計師事務所合夥人楊朗欣提出,創造會員價值及增強會員參與度,CPD課程涵蓋最新的熱門話題;關注青年會員的需求並提供溝通管道;加強專業資格考試的競爭力;推廣正面會計師形象;加強與政府和監管機構溝通;支援會員在大灣區開拓機會,促進與內地會計師和企業的合作。
本次論壇除各位候選人講解各自政綱外,黃俊碩議員更向業界廣泛徵求業界議題,並精選了其中的30條當今香港會計界熱點問題請各候選人進行回答,現場回答妙語連珠、氣氛熱烈。 會計師機構代表認為,論壇非常成功,每個候選人都表現出色,看到了香港會計界的新氣象。
據悉,「2023香港會計師公會理事會選舉」已於11月22日上午9時開始,將於2023年12月04日下午5時30分截止,15位候選人將角逐12位席位,會員可以通過電子投票系統或紙質票進行投票。 黃俊碩議員及一眾代表呼籲各位會員積極參與,為香港會計界健康良好發展投下神聖的一票。
"To avoid people-related failures in transformations, M&A, and critical projects, those risks should be analyzed and false beliefs about the existing surveys should be corrected," writes Timo Järvinen, the founder of NayaDaya Analytics Inc.
According to McKinsey, "European talent is ready to walk out the door".
During this post-pandemic era, high levels of employee turnover and lack of skilled people are a fundamental risk for growth, competitiveness, and even survival. During transformations, post-merger integrations, and critical projects, companies become even more vulnerable to these people-related risks.
The worst thing companies can do is to keep on doing what they have always done. To be content with old habits can be deceiving. One of these old ways is the misunderstanding that employee experiences and behavior could be understood, and the people-related risks identified by only asking questions with the traditional one-dimensional response scales.
To face the reality with their employees, there are three things companies should do: 1) identify the people risk levels, 2) reveal their root causes, and 3) find out the action points to minimize the employee turnover, quiet quitting, and decrease in productivity – and to engage and inspire people.
To unfold these crucial insights, one should not rely on the traditional tools and metrics. And why is that? Because in order to predict the people risk levels and their root causes, you need to be able to understand employee behavior, especially engagement and disengagement.
But wait a minute! Aren’t companies measuring engagement, for example with employee surveys and pulses? They have done that for years and...
My point exactly. Everyone has executed those surveys and pulses for years – and many believe that they are measuring engagement.
A glimpse of science: emotional and behavioral science tells us that the traditional survey scales, such as satisfaction, do not correlate with engagement and disengagement. If companies want to find out what is engaging or disengaging people, the traditional surveys are useless.
Employee engagement is not the same as feeling contentment – continuing as before and staying in the comfort zone. Engagement means dynamic actions, participating, and rolling up the sleeves when facing changes and challenges.
Unfortunately, satisfaction or even tendency to recommend one's employer do not indicate engagement. On the contrary, they correlate with passivity and even unwillingness to engage in anything new. This is particularly problematic during changes.
I have good news: new people risk analytics, which is based on a scientific emotional and behavioral intelligence and a Finnish-Swiss innovation, is able to build the deepest insight into people risks with the smallest effort one can imagine.
Traditionally, employers have executed long employee surveys 1-2 times a year or short pulse surveys quarterly, monthly, or even weekly. With the scientific method based on long-term emotions, companies can run very short surveys only 1-4 times a year, depending on the intensity of the change. For example, three times a year is enough during the post-merger integrations.
The process is agile. Only three intuitive questions produce the needed input for the analytics. These three questions cover emotions, their strength, and the reasons behind the emotions in the context of an employer, a transformation, an integration, or a project.
Thanks to the amazing power of emotions and science, and our unique algorithm, the output reveals things that have not been even asked for. The analytics visualizes exactly those fundamental things companies need to find out: 1) people risk levels, 2) their root causes, and 3) the action points to minimize the people-related risks, e.g. talent walking out their door or the quiet quitting.
Instead of merely knowing the levels of contentment, companies now will see where to focus actions to engage, motivate, and inspire people to not only stay in their jobs but to go the extra mile, to even become change-makers.
If a group has several, even tens or hundreds of companies, it can easily uncover and compare the people risk levels and their root causes in those business entities. Or if a company executes many acquisitions every year, it can compare the success of the different post-merger integrations based on their engaging or disengaging influence. The same applies for multiple projects.
This way companies are able to point out the business entities, integrations, or projects that are in crisis as well as to see the reasons behind each situation. They will also find out the entities, integrations, or projects with the high levels of positive employee engagement – and identify the reasons behind those successes.
As always, the coin has two sides: the people risk analytics helps companies 1) to avoid financial losses and losing growth opportunities, and 2) to take care of people and to build social sustainability. Both these aspects should be on focus if companies want to be among the winners in an ever-increasing competition for the best talent.
The writer of the blog post is CEO of NayaDaya Analytics Inc. Timo Järvinen.
Timo Järvinen, CEO, Co-founder
NayaDaya Analytics Inc.
Tel. +358 40 505 7745
timo.jarvinen@nayadaya.com
People risk analytics – brief information
Book a 30-Minute Online Appointment, or send questions or comments – please send a message: https://www.nayadaya.com/appointment
Read the latest NayaDaya Analytics news: https://www.nayadaya.com/news
新聞稿.即時發佈
圖︰TOV在辦公室舉辦的「素食午餐」得到熱烈響應。
[香港.2023年11月15日] - Taste of Veg(TOV),作為全球綠色、素食和可持續生活的倡導者,未來一年將大力推動「嘗素行動」。透過不同類型的教育活動以及分享綠色生活和健康資訊,鼓勵大眾從日常生活中跨出一步,嘗試「素」生活。從擁抱彈性素食為出發點,配合綠色和健康生活習慣,提升您的生活質素;進而建立一個更環保、動物友善的可持續發展世界,一同為地球環境盡一份心力。
「嘗素行動」的核心理念是「彈性素食」,啟發個人和組織的改變為較健康飲食習慣。TOV執行董事李亦珺女士指出:「『嘗素行動』不僅是一個單一活動,更是一個改變生活方式的機會。我們希望鼓勵大眾、企業和校園從自身出發,嘗試素食、從而進一步關注個人的健康狀況、企業的永續投資(ESG)甚至全球的環境保護,一起為創建更美好的未來而努力。」
「嘗素行動」的主要項目,可以分為「大眾、企業和校園」三大面向:
嚐素:好味、好健康、好地球
大眾參與「嘗素行動」將體驗令人垂涎欲滴的素食佳餚,同時提高健康水平,並促進環保和動物權益。TOV將聯合亞洲素食展,認證素食餐廳,為參與者提供多樣的素食選擇。此外,TOV將與廚藝達人合作,分享秘訣,讓參與者成為素食大師。這解決了與朋友聚餐時難以遷就茹素的朋友的問題,同時提供更多素食選擇。
企業嘗素工作坊 - 提升ESG形象、改善員工生活
企業參與「嘗素行動」不僅將提升其ESG形象,還有助於改善員工的身體健康和生活品質,這將帶來更高的工作效率和士氣。TOV將為參與企業提供度身定制的計劃,包括專業營養師和運動教練的指導,以確保員工在健康和素食生活方面獲得支持。
圖︰企業Chatalog全力支持TOV 「嘗素行動」。
圖︰大家踴躍參與工作坊。
有意參與的企業,可以填寫「綠企承諾」書,承諾企業將於未來一年,在公司內部推動緣色文化,製訂合適計劃來推動員工加入彈性素行列:平均每周至少茹素三餐。TOV還將協助企業舉辦素食和綠色生活的推廣活動,以激勵員工參與。這解決了上班族在繁忙工作中難以找到健康味美素食的難題。這個承諾將為企業提供一個強大的工具,以實現環保目標並改善員工生活。
從自身出發,提倡辦公室彈性素食文化
圖︰TOV執行董事李亦珺女士希望不同企業加入「嘗素行動」,推動彈性素食。
TOV作為彈性素食推動先導者,積極鼓勵員工體驗素食文化,除了不定時分享綠色及健康資訊,更每月在辦公室舉辦「素食午餐」及邀請不同專業人士向員工分享素食資訊。員工在工作場所更輕鬆地享受美味的素食選擇,同時促進健康和環保。TOV執行董事李亦珺女士指出:「素食是一種選擇,我們不是強迫他們食素,而是為他們提供多一個選擇。我們希望以自身出發,讓企業仿效。」
於校園培育健康素食文化
「嘗素行動」也十分鼓勵學校和學生參與,學生將獲得豐富的知識,不僅有助於提高個人健康,還有助於培養可持續的生活方式。有意參與的學校,TOV將可安需提供各式的教材和工作坊,激發學生的創造力。
透過「素食小廚神」比賽鼓勵他們發揮潛力。由學生創作的素食食譜更有機會結作品集在書局發售,亦會網絡上與大眾分享,以推廣素食文化。
TOV相信,「嘗素行動」將引領一個嶄新的綠色、素食和可持續生活的時代,我們邀請您參與我們的運動,一同為建設更加美好的未來出一份心力。
有關「嘗素行動」的更多信息和即將舉行的活動,請訪問Taste of Veg的官方網站 https://www.tasteofveg.com.hk/zh-hant/pages/step-to-veg-program。
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關於 Taste of Veg
Taste of Veg是一個致力於素食和綠色生活的平台,旨在鼓勵大眾嘗試素食,並關注環保和健康。我們提供多種資源和活動,以幫助人們踏出一步,體驗「素」生活的美好。
Dubai, United Arab Emirates- November 9, 2023: Emaar Development PJSC (DFM: EMAARDEV), the UAE's premier property development company specialising in build-to-sell property development business, that is majority-owned by Emaar Properties PJSC (DFM: EMAAR), sustained its momentum in property sales in the third quarter (July to September) of 2023 as well. The company's property sales increased by 25%, reaching AED 28.9 billion (US$ 7.9 billion) in the first nine months (January to September) of 2023 compared to AED 23.2 billion (US$ 6.3 billion) for the same period in 2022. This performance is attributed to the 20 successful launches of new projects across various master plans, creating a foundation for future revenue.
Emaar revealed Palmiera, the latest lifestyle destination launching within The Oasis. Palmiera brings a unique blend of modern living within the luxury of The Oasis. With an estimated development value of around ~USD 20 billion for the entire project, The Oasis is distinguished by iconic architectural masterpieces from globally renowned architects and interiors fashioned by famous international designers. Consistent with Emaar's promise of unparalleled quality, The Oasis, presents more than 7,000 residential spaces, predominantly expansive mansions and villas, graced with breathtaking vistas of water channels, lakes, and green expanses.
Performance Highlights
In the first nine months of 2023 (January to September), Emaar Development reported an EBITDA of AED 4.5 billion (US$ 1.2 billion) and net profit of AED 4.1 billion (US$ 1.1 billion), an increase of 36% and 43% compared to the same period in 2022, respectively.
Emaar Development has a sales backlog of AED 59.6 billion (US$ 16.2 billion), which will be recognised as revenue in the coming years.
Mohamed Alabbar, founder of Emaar, commented: "Our sustained performance in Q3 is a testament to Emaar Development's dedication to excellence and keen market insight. The upward trend in our sales backlog is indicative of the unwavering trust our clients place in our ventures. It's a reaffirmation that our developments continue to resonate with the market's aspirations."
"Such milestones not only position Emaar Development at the forefront of the industry but also reinforce our commitment to consistently enhance value for our loyal shareholders," he concluded.
Delivery Updates
In the first nine months of 2023, Emaar Development delivered over 7,800 residential units in prime locations such as Downtown Dubai, Dubai Creek Harbour, Arabian Ranches, Dubai Hills Estate, Emaar Beachfront, Dubai Marina and Emaar South. Emaar has delivered over 66,000 residential units as of September 2023, with over 27,000 residences currently under development in the UAE.
دبي، الإمارات العربية المتحدة، 09 نوفمبر 2023: "إعمار للتطوير ش.م.ع" (DFM: EMAARDEV)، شركة تطوير العقارات الرائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة والمتخصصة في تطوير العقارات بغرض البيع، والتي تمتلك "إعمار العقارية ش.م.ع"DFM: EMAAR) ) حصّة الأغلبية فيها، حافظت على زخم ارتفاع بمبيعاتها العقارية في الربع الثالث من عام 2023 (من يوليو إلى سبتمبر). حيث زادت مبيعات الشركة بنسبة 25% مع وصول القيمة الإجماليّة للمبيعات إلى 28.9 مليار درهم إماراتي (7.9 مليار دولار أمريكي) في الأشهر التسعة الأولى من العام 2023 (من يناير إلى سبتمبر) مقارنة بـمبلغ 23.2 مليار درهم إماراتي (6.3 مليار دولار أمريكي) بالفترة نفسها عام 2022. وجاء هذا الأداء نتيجةً لإطلاق إعمار الناجح لعشرين مشروعاً عقارياً في عدد من مجتمعاتها العمرانية الرئيسية، والتي من شأنها أن تشكّل أساساً قويّاً للإيرادات المرتقبة في المستقبل.
وقد كشفت إعمار في يونيو الماضي عن مشروع "بالمييرا" الواقع ضمن أحدث وجهاتها لنمط الحياة العصرية، "ذا أويسيس" من إعمار، وهي أحد أكبر وأرقى المشاريع في دبي، ويشغل المشروع مساحة إجمالية تزيد على 100 مليون قدم مربّع (9.4 مليون متر مربع). وتبلغ قيمة التطوير الإجمالية أكثر من 20 مليار دولار أمريكي خصّصت لهذا المشروع الذي يتميّز بتصاميم معماريّة استثنائية ممهورة بتواقيع أشهر المهندسين المعماريين في العالم، مع ديكورات داخلية أبدعها أبرز وأفضل المصمّمين العالميين. ويتضمّن مشروع "ذا أويسيس" أكثر من 7,000 وحدة سكنية تتراوح ما بين القصور والفلل الفخمة والتي تمتاز بمساحاتها الواسعة وتفاصيلها المميّزة المرتكزة معايير إعمار في الإتقان والدقّة، وكلّها تتمتّع بإطلالات خلاّبة على مناظر رائعة للقنوات المائية والبحيرات والمتنزّهات.
أبرز الإنجازات
وخلال الأشهر التسعة الأولى من عام 2023 (من يناير إلى سبتمبر)، حقّقت شركة "إعمار للتطوير" أرباحاً ونمواً قبل خصم الضرائب والفوائد والاستهلاكات بمبلغ 4.5 مليار درهم إماراتي (1.2 مليون دولار أمريكي) بينما وصل صافي الربح إلى 4.1 مليار درهم إماراتي (1.1 مليار دولار أمريكي) بالمقارنة مع النصف الأول من 2022.
وارتفعت مبيعات الشركة المتراكمة إلى 59.6 مليار درهم إماراتي (16.2 مليار دولار أمريكي) سيتمّ تسجيلها كإيرادات خلال السنوات القادمة.
وقال السيّد محمّد العبّار، مؤسّس شركة إعمار: "إن النموّ المستمر الذي شهدته الشركة في الربع الثالث إنما هو دليل على التميّز وحسن استقراء أحوال السوق. والاتجاه التصاعدي في مبيعاتنا التراكمية يعكس كذلك الثقة الثابتة التي يضعها عملاؤنا في مشاريعنا، ما يؤكّد على أنها ما زالت تتطابق مع تطلّعات السوق". وأضاف: "وهذه الإنجازات لا تضع شركة إعمار للتطوير في طليعة القطاع وحسب، وإنما تعزّز أيضاً التزامنا بزيادة القيمة بشكل مستمرّ لمساهمينا الأوفياء".
تسليم المشاريع
في الأشهر التسعة الأولى من 2023، قامت شركة "إعمار للتطوير" بتسليم قرابة 7,800 وحدة سكنيّة عبر مواقعها الرئيسية المختلفة، بما فيها وسط مدينة دبي، ودبي كريك هاربور، والمرابع العربية، ودبي هيلز استيت، وإعمار بيتشفرونت، ومرسى دبي، وإعمار الجنوب. وبنهاية شهر سبتمبر من عام 2023، تكون إعمار قد قامت بتسليم أكثر من 66,000 وحدة سكنية، ولا يزال لديها أكثر من 27,000 وحدة سكنيّة قيد التطوير حاليّاً في دولة الإمارات العربية المتحدة.
Dubai, United Arab Emirates – November 09, 2023: Emaar Properties PJSC (DFM: EMAAR) announced its financial results for the first nine months of 2023 demonstrating operational excellence and sustained growth across its diverse portfolio.
Key Accomplishment Highlights
Emaar recorded nine-month 2023 revenues of AED 18.4 billion (US$ 5.0 billion) with net profit of AED 8.2 billion (US$ 2.2 billion) which grew 42% compared to the same period last year. This sustained performance was bolstered by growth in tourism, higher retail sales, and rise in real estate demand. Emaar also achieved a notable 29% growth in EBITDA, reaching AED 10.8 billion (US$ 2.9 billion) during the first 9 months of 2023, well exceeding the performance in the same period in 2022.
With a 16% year-over-year growth, Emaar achieved group property sales of AED 31.1 billion (US$ 8.5 billion) for the first 9 months of 2023. Enhanced by incremental property sales, the company's revenue backlog from property sales reached AED 69.5 billion (US$ 18.9 billion) as of September 30, 2023, indicating robust outlook for revenue recognition in the forthcoming years.
Mohamed Alabbar, Founder of Emaar, said: "Our results are a testament to Emaar's unwavering pursuit of excellence and innovation. With the continued surge in tourism, the launch of attractions like the Dubai Mall Chinatown, and the positive trajectory in property sales, we are honouring our commitment to both our loyal and new customers. Our financial performance, underscored by recent credit rating upgrades, reflects our strategic investments and their ensuing returns. As we approach the year's end, we remain confident and focused on further enhancing our operational efficiencies, thereby delivering even more value to our customers and stakeholders."
UAE Build-To-Sell Property Development
Emaar Development PJSC (DFM: EMAARDEV) maintained strong property sales momentum in Dubai in Q3. With the successful launches of 20 new projects in the UAE across all master plans, Emaar Development recorded strong property sales of AED 28.9 billion (US$ 7.9 billion) during the first nine-months of 2023, reflecting a growth of 25% over the same period in previous year (9M 2022).
During the first 9 months of 2023, Emaar Development reported revenue of AED 7.4 billion (US$ 2.0 billion) and achieved EBITDA of AED 4.5 billion (US$ 1.2 billion), a 36% growth over the same period in 2022. Together with other build-to-sell operations in the UAE, Emaar recorded total UAE build-to-sell revenues of AED 9.5 billion (US$ 2.6 billion).
Supported by sustained property sales in Q3 2023, revenue backlog from property sales in UAE increased to AED 59.6 billion (US$ 16.2 billion) as of 30 September 2023, representing Y-o-Y growth of over 60%, which is set to boost future revenues.
Shopping Mall, Retail, and Commercial Leasing
In the first nine months of 2023, Emaar’s shopping malls, retail, and commercial leasing operations reported a revenue of AED 4.3 billion (US$ 1.2 billion). During the same period, the portfolio achieved an EBITDA of AED 3.6 billion (US$ 980 million) a 36% increase over 9M 2022 after excluding gain on sale of Namshi in the first quarter of 2023 amounting to AED 700 million (US$ 191 million). This success is credited to robust tenant sales, which grew by around 25% compared to 9M 2022. Our mall assets achieved an impressive average occupancy rate of 97%.
In September 2023, Dubai Mall officially unveiled its latest additions: Dubai Mall Chinatown with a week-long China cultural event. This new extension, synergizing shopping, cultural facets, and an authentic oriental atmosphere, not only enhances the mall’s appeal but also strengthens the strategic economic ties between the UAE and China. Visitors stepping into this space are seamlessly transitioned into an oriental panorama, ranging from food and wellness to art and advanced technology, reaffirming Emaar’s commitment to continuously expand and refine its retail and leisure offerings.
Emaar International
Emaar’s international real estate operations achieved property sales of AED 2.2 billion (US$ 599 million) and recorded revenues totalling to AED 2.1 billion (US$ 572 million) during the first nine-months of 2023. This performance is primarily driven by operations in Egypt and India. Revenues from international real estate operations represent over 11% of Emaar’s total revenue.
Hospitality, Leisure, and Entertainment
In the first nine-months of 2023, Emaar’s hospitality, leisure, and entertainment divisions recorded AED 2.5 billion (US$ 681 million) in revenues, achieving an 22% growth compared to 9M 2022. The growth was mainly driven by the steady recovery in the tourism industry and strong domestic spending. Emaar’s UAE hotels, including those under management, reported an average occupancy of 70% in the first nine-months of 2023.
Recurring Revenue
Emaar’s 9M 2023 financial results show a 26% increase in revenue from its recurring businesses compared to same period last year (9M 2022); after excluding Namshi, which was sold in February 2023. The company's recurring revenue-generating portfolio, including malls, hospitality, leisure, entertainment, and commercial leasing, collectively generated revenues of AED 6.8 billion (US$ 1.9 billion) during 9M 2023 which represents 37% of Emaar's total revenue.