Economics

Business entropy – the hidden risk in M&A integrations

We hope your summer brought new energy 🌿.As we move into an active autumn, our Co-founder Timo Järvinen shares fresh insights on business entropy – how organizations can lose energy, direction, and value if people’s emotions, motivations, and collaboration are overlooked.This is a hidden risk in M&A integrations and broader transformations. Mitigating entropy is essential for sustaining business...

全新電視節目《AI數啟未來》正式啟播 探索香港人工智能的無限可能

[香港，2025年7月19日] 全新電視節目《AI數啟未來》將於7月19日 (星期六) 晚上8:30 在HOY TV 78台隆重首播。這檔共17集的節目以人工智能（Artificial Intelligence，AI）為主題，邀請觀眾一同探索AI如何塑造未來，並推動香港成為國際創新科技中心。節目由數碼港支持、港區全國人大代表暨數碼港董事局成員 陳曉峰律師 BBS，MH，JP...

中國三三傳媒疑申請香港穩定幣牌照，進軍虛擬資產市場

近日消息指出，中國三三傳媒集團有限公司（8087.HK）將向香港金融管理局申請穩定幣發行牌照，成為首批進入該領域的企業之一，展現其拓展業務版圖的決心，同時標誌著邁向虛擬資產及金融科技的新里程碑。三三傳媒核心業務涵蓋戶外及數字廣告、電影投資及預付卡服務，並在支付和零售服務領域積累了穩定基礎。此次申請穩定幣牌照，顯示公司適應數字經濟並提升數字金融市場競爭力的意圖。穩固基礎與稀缺牌照優勢三三傳媒藉其廣泛的支付及零售客戶基礎，在支付生態系統中建立了穩健地位。其持有香港金管局頒發的SVF（儲值支付工具）牌照，為申請穩定幣牌照提供了技術和合規優勢...

Behind Every Successful M&A Is a People Strategy That Works

Mews, a fast-scaling hospitality tech company operating in 70+ countries, knows that people make or break post-deal success. During their acquisitions, they want to prioritize people from day one.With People Impact Analytics®, Mews identifies and mitigates people and culture related risks — turning potential pitfalls into a smoother, smarter integration.We are proud to share the story behind the...

Join Our Free Webinar on June 10th: “From EX to CX” – Fuel Business Growth by Driving People Impact

We are happy to invite you to our upcoming free webinar on June 10th: From Employee to Customer Experience – How Managing People Impact During Change Fuels Business Growth!In this webinar, we will explore how great Employee Experience (EX) drives great Customer Experience (CX), helping businesses grow and thrive during transformations. We’ll discuss real-world use cases and share how leveraging...

Join Our Free Webinar on June 10th: “From EX to CX” – Fuel Business Growth by Driving People Impact

We are happy to invite you to our upcoming free webinar on June 10th: From Employee to Customer Experience – How Managing People Impact During Change Fuels Business Growth!In this webinar, we will explore how great Employee Experience (EX) drives great Customer Experience (CX), helping businesses grow and thrive during transformations. We’ll discuss real-world use cases and share how leveraging...

From Time-Saving Tool to Strategic Partner: AI Transforms M&A Integrations

Our recent series of webinars, “AI in M&A”, was a great success. Given the strong interest, I wanted to explore some key insights further in my blog.  From weighing different AI models to identifying useful data and embedding AI into your processes, discover M&A integration use cases where AI can help boost both efficiency and quality. How can you manage people and cultural issues? What about...

Last chance to sign up for free webinar: Inclusive M&A Integrations at Caverion

  📅 May 7 | 30 minutes | Free webinar   How can you put people first in M&A integrations – and still drive performance?  Join us for a practical and insightful 30-minute webinar to discover how Caverion Finland Division at Assemblin Caverion Group uses People Impact Analytics™ to manage change, reduce risks, and prioritize people in M&A and outsourcing processes.  Hear directly from Caverion’s HR...

【新聞稿】大昌行汽車x長安汽車攜手引領新能源未來 智能科技 × 持續創新 × 高效能源 — DEEPAL S07 香港首發

新聞稿．即時發布 活動相片下載：https://bit.ly/4hSZTlk 大昌行汽車x長安汽車攜手引領新能源未來 智能科技 × 持續創新 × 高效能源 — DEEPAL S07 香港首發 Summary Highlights DEEPAL S07 香港正式發布，結合頂尖科技與高效能源，開創新能源 SUV 新標準。 多款型號同場亮相，包括：緊湊型 SUV S05、豪華轎車 L07、多變 SUV E07 及科技新硬派 SUV G318。 大昌行汽車與 長安汽車 攜手，推動香港新能源市場發展。 香港知名女演員王敏奕 擔任活動嘉賓，分享 S07 作為家庭出行的理想選擇。 S07 共提供兩個版本，標準續航版一換一意向價為 HK$248,880，長續航版一換一意向價為 HK$266,880*，現享限時早鳥優惠高達 HK$16,000^，預計 2025 年第二季開始交付。 2 月 22 至 23...

【新聞稿】香港的士小巴商總會推動的士業科技應用 中信銀行(國際)全力支持提供更全面移動支付方案

新聞稿．即時發佈 香港的士小巴商總會推動的士業科技應用 中信銀行(國際)全力支持提供更全面移動支付方案   〔2024年8月12日．香港］ 香港的士小巴商總會一直致力推動的士業界發展，鼓勵業界使用多種新技術以提升服務質素和乘客體驗。移動支付是我們推動的重要一環，亦歡迎各個相關供應商為我們提供合適的方案。 為提升的士的科技應用和服務質素，商會日前已經與中信銀行(國際)有限公司達成共識，化繁為簡，聯手為的士司機及乘客分階段提供更全面的移動支付選擇和相關的支援。 中信銀行(國際)將派員到各大的士車行，為的士司機提供移動支付相關服務及技術支援，協助司機增加移動支付收款選項，簡化流程，為的士司機及乘客提高整體移動支付體驗。此外，新公布的士車隊Big Boss Taxi Company Limited、CMG Fleet Management...

【新聞稿】香港的士小巴商總會與環境及生態局 就電動的士引入香港進行意見交流

新聞稿．即時發佈 香港的士小巴商總會與環境及生態局  就電動的士引入香港進行意見交流 [香港 — 2024年8月7日] — 昨天，香港的士小巴商總會代表與環境及生態局就電動的士引入香港的相關事宜進行了一次富有成效的意見交流。雙方就如下一些關鍵問題進行了深入討論和交流。 在全球越來越重視可持續發展和環保的背景下，推動電動交通工具的應用已成為時代潮流。引入電動的士將大大減少汽車尾氣排放，改善城市空氣質量，同時降低燃油成本，提升香港的國際形象。這不僅是科技的進步，更是我們對環境保護的承諾。 然而在會議中，環境及生態局表示，當申請更換電動車資助的車主數量超過政府預定的資助配額時，將會以抽籤形式決定誰得到資助。我們認為，抽籤並非最有效的資源分配方法，也不是改善環境的最佳選擇。這樣的方案可能會導致舊車繼續營運，而相對不那麼舊的車輛卻被淘汰，從而未能最大化環保效益。...

Caverion's M&A Focus on Successful Integrations and Managing People-Related Risks

Since Caverion and Assemblin merged, the success of post-merger integrations in Finland has been supported by the solution from NayaDaya Analytics Inc. This science- and AI-based Finnish-Swiss innovation helps mitigate people-related risks and focus on the right issues. Caverion grew in the Finnish market in the spring of 2024 when Assemblin and Caverion merged to become the leading provider of...

[Press Release] ADF 15th Anniversary Conference successfully concludes

Press Release ADF 15th Anniversary Conference successfully concludes Keynote Themed “Navigating Tomorrow: Strategic Pathways for Hong Kong's Future Evolution”Four Unique Advantages Leading to Artificial Intelligence Development Opportunities in Hong Kong   [Hong Kong, 6th July 2024] Accounting Development Foundation 15th Anniversary Conference was successfully held on 29 June 2024 at the Hong...

【專訪邀請】藝人楊丞琳突發性聽力損失 及早關注預防聽力永久性損害

致：醫健版/副刊生活版 各採訪主任、編輯及記者 近日，藝人楊丞琳在開騷前突發性失聰的新聞引起了廣泛關注。拆解突發性失聰的四大成因，強調嚴重聽力損失可能永久受損的風險。這一事件再次提醒我們，保護聽力健康的重要性不容忽視。 根據調查，香港約有25萬名聽覺困難人士，其中60%更因此患上精神障礙。聽力損失不僅影響與他人的溝通，更可能導致心理健康問題，從而降低生活質素。長期暴露在嘈雜環境中或不當使用耳機，都是造成聽力受損的潛在原因。 美國華盛頓洲註冊聽力師Karl Hui在美國及香港執業至今14年，在香港服務超過2萬名弱聽人士，並根據病患弱聽程度，提供成人及兒童助聽器驗配，亦會定時追蹤弱聽人士病情，提供最適合的治療，幫助病患日常溝通，盡快回復正常生活。 Karl Hui，專業資格及資歷： 美國華盛頓洲註冊聽力師 2009年美國華盛頓大學Bates技術學院畢業 2011年成為Kam...

Invite: Inclusive M&A Integrations – AI and Science-Powered Sustainability

Building socially sustainable M&A integrations is the focus of our next webinar. Discover how Finnish-Swiss, AI and science-powered tools can make this happen. Join us on May 28 (EMEA & APAC) or May 30 (Americas) to explore more. In the dynamic landscape of M&A integrations and transformations, change processes often confront challenges, including high risks of employee turnover and productivity...

【新聞稿】天然藍染藝術展：探索傳統工藝之美 推動學界了解藍染工藝傳統文化

新聞稿即時發佈 天然藍染藝術展：探索傳統工藝之美 推動學界了解藍染工藝傳統文化 圖：展出來自多所學校過 100 件的天然藍染作品  【香港．2024年4月15日】天然藍染藝術展於2024年4月12日至4月14假饒宗頤文化館舉辦了一場精彩紛呈的天然藍染探索之旅，展覽已完滿結束。活動展出來自多所學校過 100 件的天然藍染作品，除展示學生作品外，活動亦吸引 了有20多間小學及幼稚園的校長參與，更有不少學生及家長到場參加活動，共同體驗了藍染的魅力，展示了對這項傳統工藝的重視和支持。 活動主辦單位兼染坊MY SPACE X INDIGO DYE創辦人Eva表示：「一直努力做好自己理念工作，期望是次藝術展有助啟發大眾對紮染工藝的興趣，欣賞和理解作品背後所蘊含的美感和深層意義，讓大眾更深入地了解紮染工藝背後所需的努力和智慧。」  圖：活動主辦單位兼染坊MY SPACE X INDIGO...

INVITE: Pioneering M&A Integration With AI and Science-Driven People Risk Analytics™

Explore our cutting-edge, patent-pending solution that harnesses the power of AI, science, and M&A intelligence to prevent common failures and unlock excellence in post-merger integrations. You're welcome to join our webinar on April 17 or April 24.  If you haven't yet heard about the game-changing People Risk Analytics™ that is about to revolutionize managing people-related risks in M&A...

【新聞稿】凝聚美容界精英 國際旅遊美業發展新領域 多國美容業界 歷屆逾二千人支持

新聞稿即時發佈 凝聚美容界精英 國際旅遊美業發展新領域 多國美容業界 歷屆逾二千人支持 圖：第一屆國際美容・教育・大健康博覽陣容鼎盛 【香港・2024年4月5日】第二屆國際美容・教育・大健康博覽將於4月10至11日，假九展3號展貿廳舉行，有超過200個課程、產品及技術。展會吸引國際美容界專業人士參展，IBDR亦期望日後可發展旅行美業，4月11日更有「第六屆香港國際美容技能大賽」，一眾美容菁英發揮所長、互相交流，挖掘業內潛力商機，促進美容業蓬勃發展。 業內人士發展一技之長...

Identify People Risks – Avoid Employee Turnover and Quiet Quitting in 2024

If you are reaching for growth, executing integrations, leading transformations, or starting business critical projects in 2024, now it is the time to identify the people risks: employee turnover, productivity loss, and quiet quitting. According to studies, more and more employees are considering leaving their jobs. Losing and then replacing talented people is expensive, and finding new...