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任命「新經濟個人數據隱私」委員會成員

世界新經濟議會有限公司 成立「新經濟個人數據隱私委員會」 任命委員會成員   世界新經濟議會有限公司（World New Economy Council Limited簡稱WNEC）今天宣布成立「新經濟個人數據隱私委員會」並任命委員會成員，冀望向大眾、機構及政府提出新經濟方案針對日趨令人關切的並愈趨熱熾的個人數據穩私話題。   新經濟個人數據隱私委員會顧問吳燦耀先生說：「個人數據隱私一直是個熱門話題。作為理想的數據隱私，同意與任何服務和產品提供商共享人口統計和行為數據的個人應持續擁有對其個人數據的控制權；並且，除了提供商保證保護數據隱私外，個人可行使持續的、有關其數據如何被使用的檢查權。今天，市場上已經出現了相關資訊科技使個人更能擁抱這些權利。」   ...

Appointment of Honorable Committee Members

  World New Economy Council Limited New Economy Personal Data Privacy Committee Appointment of Honorable Committee Members   World New Economy Council Limited (WNEC) announced today the formation of the New Economy Personal Data Privacy Committee with the appointment of Honourable Committee Members to address the increasingly hot issues on Personal Data Privacy with new economy solutions. ...

Survey Result Release “Pandemic: Job Positions Permanently Disappear and New Economy Job Positions Needed”

WORLD NEW ECONOMY COUNCIL LIMITED Survey Result Release “Pandemic: Job Positions Permanently Disappear and New Economy Job Positions Needed”   SURVEY OBJECTIVES & RESPONSES World New Economy Council Limited collected 388 responses from a survey titled “Pandemic: Job Positions Permanently Disappear and New Economy Job Positions Needed.  The survey was conducted from mid-April to end-May 2020...

調查結果發布“大流行：永久消失的工作職位且新經濟市場需要的工作職位”

世界新經濟議會有限公司 調查結果發布“大流行：永久消失的工作職位且新經濟市場需要的工作職位”   調查目標 世界新經濟議會有限公司 (World New Economy Council Limited）從一項名為“大流行：永久消失的工作職位且新經濟市場需要的工作職位”的調查中收集了388條回應。該調查於2020年5月中旬至2020年5月末進行，以了解受訪者對於由於新經濟加速發展而永久消失的舊經濟職位和新經濟市場需要的工作職位的看法。  調查結果-: 消失了的舊經濟工作 388位回應者當中，有101位（佔26％）列出了他們認為永久消失的職位。在這些工作中，有39％與行政相關； 20％與服務相關，11％與支援工作相關； 8％是勞動工作； 6％為見習職位，5％為經理職位，3％為專業職位； 8％是其他工作。  調查結果-新經濟市場需要的工作 ...

Survey “Pandemic: Job Positions Permanently Disappear and New Economy Job Positions Needed”

WORLD NEW ECONOMY COUNCIL LIMITED Survey Outcome Release “Pandemic: Job Positions Permanently Disappear and New Economy Job Positions Needed”   SURVEY OBJECTIVES & RESPONSES World New Economy Council Limited collected 388 responses from a survey titled “Pandemic: Job Positions Permanently Disappear and New Economy Job Positions Needed.  The survey was conducted from mid-April to end-May 2020...

調查結果發布“大流行：永久消失的工作職位且新經濟市場需要的工作職位”

世界新經濟議會有限公司 調查“大流行：永久消失的工作職位且新經濟市場需要的工作職位”   調查目標 世界新經濟議會有限公司 (World New Economy Council Limited）從一項名為“大流行：永久消失的工作職位且新經濟市場需要的工作職位”的調查中收集了388條回應。該調查於2020年5月中旬至2020年5月末進行，以了解受訪者對於由於新經濟加速發展而永久消失的舊經濟職位和新經濟市場需要的工作職位的看法。   調查結果-: 消失了的舊經濟工作 388位回應者當中，有101位（佔26％）列出了他們認為永久消失的職位。在這些工作中，有39％與行政相關； 20％與服務相關，11％與支援工作相關； 8％是勞動工作； 6％為見習職位，5％為經理職位，3％為專業職位； 8％是其他工作。   調查結果-新經濟市場需要的工作 ...

要令面部變得更緊緻、選那種治療方案好？

    30歲開始變會出現下垂現象，要令面部看上去緊緻，除了要改善下垂的問題，還要改善鬆弛、骨膠原流失及凹陷等情況。其中最首要關注的便是收緊及減少骨膠原流失，因為這樣能先改善皮膚的根基，之後再做其他改善療程便能達致更顯著及有效的效果。還要記著，每個人要改善的問題也不盡相同，所以要先了解引致鬆弛及下垂問題的背後原因，然後對症下藥，選擇合適自己的療程組合，而進行療程的先後次序也會按照個別需要有所不同，不能一視同仁。    現時能改善下垂及鬆弛的醫學美容科技有聚焦超聲波、射頻、骨膠原增生注射、透明質酸及各樣的填充、埋線等。   ...

醫學美容治療新方案 - 埋線

    「沒有完美的方案，但總有更好的方案」   在日常為求診者處理的醫學美容相關問題中，其中一個較難解決的問題就是面部皮膚鬆弛及下垂。無論是用了聚焦超聲波，骨膠原增生，或各式各樣的收緊提升治療，也不容易達到完全滿意的效果。但近年新一代的醫學提拉線在物料及設計上的改進，再加上醫生的經驗及技術配合，使收緊提升的治療邁進一大步，帶來既安全又滿意的效果。因此，如果能有技巧地運用最新的埋線技術，再適當地配合其他收緊提升的醫學美容治療方法，便能達到更好的收緊提升的效果。 醫學技術日新月異，負責任的醫生，要有一個不斷求進步的心，用心去做，總能夠不斷提供更好的治療方案。   Dr Wiser是由執業醫生創作的嶄新形象，Dr Wiser一向崇尚自然的醫學美容治療效果，希望藉著Dr...

普健醫學皮膚中心即將以全新形象及服務流程為顧客服務

2018年8月24日, 普健醫學皮膚中心舉辦了一場黃昏聚會，主題為「亮麗容貌配搭時尚服裝．閃耀全場」，透過是次活動介紹了普健醫學皮膚中心即將以全新的員工制服及服務流程為顧客提供更具智慧的醫學美容服務。   普健醫學皮膚中心為了隆重其事全新形象的改革，特別邀請了香港時裝設計師 Doris Kath Chan 設計一系列集合時尚、優雅及專業的員工制服，令人耳目一新。此外，顧客服務、服務流程設計及其他行政管理也交由已經獲得ISO認證的公司去協助。   普健醫學皮膚中心成立於2008年。除了醫學診症外，還為客戶提供各種由醫生主理的醫學美容治療方案。普健醫學皮膚中心關心每一位客戶，有智慧地採用及提供國際醫學界認可的治療方案，能有效、全面及適當地改善客戶的皮膚及輪廓，達致顯著及自然的效果。

醫學美容中心顧客的整體滿意度數據有助醫學美容中心持續改善服務質素

  醫普健國際有限公司成立於2007年，主力協助醫學美容中心提供專業、有效率及優質的顧客關係服務管理丶人事管理丶藥物及器材採購管理等服務。有助醫學美容中心提升顧客服務質素及拓展業務。   醫普健國際有限公司行政總經理黃瑋君說：＂為了協助醫學美容中心客戶提升顧客服務質素，本公司會定期為我們的客戶分析所收集的顧客滿意度問卷調查。跟據其中一間醫學美容中心客戶在2017年1月至2018年6月期間，邀請在場顧客填寫的顧客滿意度問卷進行分析，結果顯示97.4%的顧客表示對該醫學美容中心的整體滿意度為高度滿意(66%)及頗為滿意(31%)。這些數據有助醫學美容中心持續改善服務質素。＂   醫普健國際有限公已榮獲英國 BSI（British Standards Institution) 公司頒發的ISO...

普健醫學皮膚中心「迎接夏日泳裝、短褲，重現嫩滑肌膚」分享會

  上月廿七日，普健醫學皮膚中心舉辦了一場分享會，並由執業醫生主講 「迎接夏日泳裝、短褲，重現嫩滑肌膚」，獲得客戶的踴躍支持及讚賞。   普健醫學皮膚中心更在同一場合宣佈，將會以Dr. Wiser Club 作為平台，為成員舉辦一系列cross-over生活風格的醫學知識分享會，給成員帶來更多改善皮膚及輪廓醫學美容，及皮膚護理知識之餘、更有額外驚喜。   普健醫學皮膚中心成立於2008年。除了醫學診症外，還為客戶提供各種由醫生主理的醫學美容治療方案。   普健醫學皮膚中心關心每一位客戶，有智慧地採用及提供國際醫學界認可的治療方案，能有效、全面及適當地改善客戶的皮膚及輪廓，達致顯著及自然的效果。      

The Greater Bay Area Pioneer Rocky Yu writes a book on Greater Bay Area Opportunity

  Rocky Yu is the Director of QianHai Gangjunda Shenzhen Business Service Co Ltd.  “Since 2003, I have been providing loan and finance advisory services to China enterprises…” said Mr. Yu.  In the past 10 years, Rocky has visited more than 1000 factories in The Greater Bay Area and successfully assisted more than 200 manufacturing enterprises to obtain loan and finance facility from the Bank....

大灣區達人Rocky Yu已經出版“走進大灣區 — 港商如何落地前海，橫琴，南沙”

  大灣區達人Rocky Yu余日峰先生，前海港駿達深圳商業服務有限公司董事，于2003年開始，已在國內發展企業融資顧問服務。在過去10年時間，曾經拜訪超過1000家工廠，協助超過兩百多家工廠企業成功融資，對國內企業經營狀況和模式具有深度瞭解。 2014年余先生成立前海港駿達深圳商業服務有限公司，協助“香港企業走進來，國內企業走出去”，定位是一個中港商業服務平臺。余先生並覓得福田甲級寫字樓兆邦基金融大廈全層16000呎寫字樓，提供一站式軟體硬體服務中港企業，商務中心內超過一半為外資企業。從成立到今天，前海港駿達深圳商業服務有限公司已協助香港超過兩百家企業成立自貿區公司，包括前海，橫琴，南沙。 ...

醫普健國際有限公司榮獲 ISO 9001:2015證書

  醫普健國際有限公司隆重宣佈本公司已在2017年12月榮獲英國 BSI（British Standards Institution) 公司頒發的ISO 9001:2015證書，質量管理系統範圍包括給醫學美容中心提供顧客關係管理及行政管理。更是全港第一家為醫學美容中心提供客戶關係管理服務及行政管理服務公司在這範疇內獲得BSI香港ISO9001:2015認證。   醫普健國際有限公司是本港的註冊公司，成立於2007年。本公司致力為醫學美容中心提供專業、有效率及優質的顧客關係管理及行政管理服務。   醫普健國際有限公司行政總經理黄瑋君女士說: “本公司希望協助醫學美容中心提升顧客關係及其他行政管理質量，有助醫學美容中心拓展業務，及讓他們能够提供更優質的醫學美容服務給顧客 。”   如有垂詢，請問致電 For inquiry, please call 精益領導致富有限公司 ...

醫普健國際有限公司委任黃瑋君女士為行政總經理

醫普健國際有限公司為本港註冊公司，成立於2007年。本公司誠為醫學美容中心提供有效率、優質的顧客關係管理及行政管理服務。本公司現已委任黃瑋君女士作為本公司行政總經理。   黃瑋君女士擁有十年醫學美容中心的管理經驗，彼畢業於香港大學，並取得英國阿爾斯特大學（Ulster University) 的營養治療學深造文憑，彼曾在英國倫敦聖潘克拉斯醫院（St Pancras’s Hospital) 及位於香港佐敦的大型醫院工作，彼不斷推動醫學美容中心為客戶提供更專業的服務及更有效率的管理。   如有垂詢，請致電 精益領導致富有限公司 (852) 3796 2513

2018 南區長跑訓練計劃金羚奬頒奬禮

由南區康樂體育促進會暨南區長跑會主辦，南區區議會贊助，2018 南區長跑訓練計劃金羚奬頒奬礼於2018年5月1日下午3時正假鴨脷洲社區會堂舉行。承蒙南區區議員麥謝巧玲博士MH, 南區區議員陳家珮女士, 顔麗真女士及南區康樂體育促進會主席陳文俊先生莅臨出席上述活動頒奬嘉賓。謹此向所有出席參加者和嘉賓致謝。   2018金羚獎得獎名單 男子金羚奬 黄家明 女子金羚奬 張慧妍  最佳進步奬 符永耀 最積極參與奬 方靜儀  林小鳳 服務奬 馬德愉  胡偉芬  全年表現優異運動員 謝君健   梁家雄   霍睿恒    陳家裕      林隆偉  容梓健  黄晉希  李奇樂         郭偉倫  梁子延     有關垂詢，敬請致電： 南區康樂體育促進會...

迎戰AI代工，尋找年輕人轉化新機會

迎戰AI代工，尋找年輕人轉化新機會   AI 人工智能將代人手工作，未來將會有大量工作崗位流失，社會給香港年輕人的機會進一步收窄？如何幫助基層低學歷、欠缺動力之青年進入職場，甚至找到有上進機會而不會容易被AI取替的行業將會成為社會下一波熱烈討論的題目！   要踏上成功之路，人們希望社會提供公平及公正的向上流動機會及和諧穩定的社會經濟。然而，在全球各地，向上流動機會逐漸減少，貧富差距卻同時擴大。人們因著未能穩定就業、累積財富，引致長期貧窮，甚至跨代貧窮問題。要打破跨代貧窮，提升就業能力以取得一份合宜的工作是重要關鍵。   ...